住友建機株式会社

【千葉/稲毛】サービスマン（整備者）育成／トレーニング内容企画など～住友重機G

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＜住友重機械G／デザイン性・低燃費に強みを持つ建機専業メーカー／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴あり／テレワーク可／フレックスタイム制度／マイカー通勤可＞

■業務内容：
国内・海外のサービスネットワークと連携し、当社製品（油圧ショベル・アスファルトフィニッシャ）を取扱うサービスマン（整備者）育成に係る業務を担当いただきます。
・技術教育ならびに施工技術等の指導
・サービスマン育成に係るトレーニング内容企画
・付随するサービス資料・マニュアル類の作成、教材・サービスツールの開発
【変更の範囲：業務業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。】

■本ポジションの魅力・やりがい：
・技術教育や指導を通じた人材育成
サービスマン（整備者）の育成に携わることで、自身の専門知識や経験を活かしながら、他のメンバーの成長を支援することができます。自己満足ではなく、他者の成長に貢献するやりがいを感じることができます。
・グローバルな出張の機会
国内外を問わず、代理店との連携や現地での業務を通じて、様々な場所に出張する機会があります。異なる環境や文化での業務を経験することで、自身の成長と視野の広がりを得ることができます。

■キャリアパス：
まずはメンバーとして上記業務を担当いただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。将来的には、チームリーダーや組織のまとめ役等の、マネジメント業務を担っていただくことを期待します。また、部門内には、カスタマーサポートに係る幅広い業務あるため、ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップすることが可能です。

■組織構成：
メンバー10名弱。30代～40代を中心に、中途採用者も活躍しています。海外出身のメンバーも働いています。

■就業環境：
・テレワーク制度あり(週1～2回程度の利用頻度)
・フレックスタイム制度
・グループ内平均時間外20H/月 前後（繁閑により変動）
・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）
・車通勤可（通勤手当支給）

■出張：
2ヶ月に1回程度（出張期間は1回あたり1週間程度）。
出張先は当社代理店が中心（国内外問わず）。海外代理店が多いため、海外出張比率が高い。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・英語力※TOEIC(R)テスト（R）テスト700点程度
・機械設計、ならびに建設機械・自動車整備等、技術関連分野の経験者
※必要資格や建設機械の知識等については、入社後に習得可能

■歓迎条件：
・講師等、何らかのティーチング経験のある方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある】

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外工場へ赴任する可能性がありますが、国内では千葉製造所以外への転勤は想定されません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
グループ内平均時間外20H/月 前後（繁閑により変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は財形補助手当（月額2,500円）が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給、マイカー通勤可
住宅手当：実負担額の65%まで補助(上限金額あり）
寮社宅：独身寮(入寮制限31歳以下)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学教育、通信教育・各種教育制度あり

＜その他補足＞
親会社の住友重機械工業と同等の福利厚生制度を完備しています。
■育児・介護休業
■社員持株会
■手当：財形補助、休日勤務　他
■施設：保養所(箱根)、全国契約施設あり
■財形制度：住宅、一般
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引)
・有給休暇(初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分)