掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社LEO

【完全未経験歓迎/虎ノ門】営業代行サービスの提案営業■座学・現場での充実の研修制度/年4回の昇給賞与

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【完全未経験歓迎/虎ノ門】営業代行サービスの提案営業■座学・現場での充実の研修制度/年4回の昇給賞与

【座学・現場双方での充実の研修制度/頑張りが成果にしっかり反映される評価制度!/年4回の評価で大きくキャリアアップ!/海外への社員旅行や各種休暇制度など充実の福利厚生】

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業へアポイント獲得支援(コールセンター代行等)から法人リストの販売までワンストップの提案をお任せいたします。営業として様々な業界・規模の企業に対して営業経験を積め、やりがいにつながります。
入社後は、座学にて商材やクライアントに関して学んでいただき、その後は先輩による商談先への同行などOJTにて仕事の流れを覚えていただきます。

■業務詳細
《商品・サービス》
営業アウトソーシングサービス
└テレアポ代行、faxやDMの送付代行 等
《顧客》
「売り方が分からない」「売るためのリソースが足りない」といった営業リソースやノウハウの不足する法人企業
└大手企業~ベンチャー企業まで顧客の層は様々です。
《営業スタイル》
現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。

<仕事の流れ>
(1)電話やメールで顧客にアプローチ
商談先となる企業・業界は自由に選定可能。
(2)商談
クライアントの営業活動に関する課題をヒアリング、課題に対して最適な営業手法・営業戦略をご提案。
(3)受注
受注に至るまで上司・先輩が徹底サポートします。
(4)運用
自社コールセンタースタッフやDM配信部隊へ戦略の共有し、プロジェクト進捗の管理を行います。
(5)次回提案
効果検証をもとに次の営業戦略をご提案。

■評価制度
1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。
中には入社1年で200%以上昇給した社員・20代半ばで管理職を務めている社員もおり、目標には売上のほか、独自の規定も設定しております。

■研修制度
同社や商材知識、目標達成に向けた設計方法、商談事前準備の方法など営業としての基礎から学ぶことができる研修が豊富に揃っています。
<例>
新規開拓のコツ/目標達成の設計/PC操作/案件管理の仕方/営業戦略の設計/商談事前準備の仕方/フレームワーク思考/個別パワーアップ研修など

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です!
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件
・成果が給与として還元してほしい方!
・電話営業経験のある方
・コールセンター経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~230,000円
固定残業手当/月:65,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性がございます。
■昇給:年4回
■賞与:年4回

【年収例】
マネージャー/30代/月収45万円/年収650万円(賞与2.5か月分含む)
4年目/30代/月収33万円/年収450万円(賞与1.5か月分含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社後のOJT
■新入社員研修
■勉強会 など

<その他補足>
■社会保険完備
■新規事業立ち上げ制度
■グループ会社独立支援制度
■目標達成旅行制度
■社員旅行(海外)
■家族のための特別休暇
■誕生日お祝い制度
■夜会制度
■心得制度
■スキルアップ制度
■イベント委員会
■社員紹介制度
■社内部活動制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過時に10日貸与)、慶弔休暇、ファミラブ休暇(年2日)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・お客様に質の高いアポイントを獲得し、届ける”アポ獲得支援”
・約600万件の法人企業データを元に、業種/企業規模など20以上のセグメント分けを行った”法人リスト販売”
・FAX送信やフォーム投稿などターゲットに向けた最適なアプローチを代行する”アウトソーシング事業”
・ネガティブな風業被害を排除し、その後の営業や採用サポートまで考えたご提案に繋げる”風評被害対策コンサルティング”
上記、お客様の「付加価値のある営業創出」に向けた事業を展開しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19

設立
2020年4月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011653334

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