ジオテクノロジーズ株式会社

【リモート可】セールスエンジニア/システムエンジニア◆日本最大級の地図DBを保有する企業◆WLB◎

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～ビッグデータを活用したBtoB・BtoC領域で幅広いビジネスを展開／フレックス／リモート可／残業月平均20時間程度／福利厚生◎～

■業務内容：
・営業や開発要員と連携し、お客様の課題解決のため、要求定義・要件定義・外部設計を実施
・要求通りの製品提供を実現すべく、プロジェクトを統括してスケジュール・進捗・リソース管理を実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション魅力：
・新しい製品・サービスの実現に向けて、お客様の課題解決やプロジェクトを推進
・お客様や同僚と活発にコミュニケーションを取りながら働くことが可能
・在宅勤務の比率も高く、フレキシブルでワークライフバランスのとれた働き方が可能
・人流データを除く各種データ案件・製品全般を扱う事が出来、営業・技術の両方の視点から、当社の事業全体に携わる事が可能
（基本的にすべての営業部隊と連携を図る事となります）

■キャリアパス：
入社後はセールスエンジニアとして、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。
地図データベースに関する必要な知識については、各分野に精通したメンバーがサポートいたしますので、ご安心下さい。
また、プロジェクトリーダー／プロダクトオーナーとして、小規模な製品開発プロジェクトを率いていただくこともあります。
そして、実務を通じて必要な知識・経験を積んでいただき、将来的には以下のような立場で活躍することも可能です。
◎地図データベースのスペシャリストとして、企画部門と連携して新規の地図データ製品開発を主導
◎プロジェクトマネージャーとして、部門横断の大規模な製品開発プロジェクトを統括
◎開発部門のマネージャーとして、組織運営やエンジニア育成を実施

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セールスエンジニアまたはシステムエンジニアとして、お客様とのコミュニケーションを通じて課題解決を担った実務経験
・チーム（プロジェクト）での実務経験
・仕様書などの日本語文書作成能力（OAスキル）

■歓迎条件：
・地図データやGISに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発経験
・ウォーターフォール開発、アジャイル開発に関する知識
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※必要に応じ、東北開発センター（盛岡市）へ出張、営業同行によるお客様拠点訪問あり
※現時点で年数回程度の想定ですが、宿泊を伴う場合があり、担当案件次第で、出張回数が一時的に増加する可能性もあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：住宅補助制度（該当者のみ）
寮社宅：転勤借上社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金401K

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次階層別研修、選抜型研修、外部研修への派遣・参加費補助（専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど）
■動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）
■マタニティ休暇／配偶者出産休暇／成長見逃さない休暇／ファミリーケア休暇／ドナー休暇／ボランティア休暇
■在宅勤務手当
■私服可
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度／育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%）
■介護休職制度／社内クラブ活動（活動費補助あり）等
■書籍購入費用補助
■アセスメント／ジョブローテーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
■いつでもMy休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇 等