株式会社ソラジマ

【リモート可】人事／採用担当（リーダー候補）◆編集者等の採用◆デジタル縦読み漫画展開／フレックス

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～世界11ヶ国に、52以上の作品を配信！オリジナルWeb漫画事業展開～

■ミッション：
当社の採用部のミッションは「ソラジマカルチャーにマッチし各部門で活躍する人材を採用し、”今世紀を代表するコンテンツを創る”に貢献する」ことです。
今後より事業を成長させるうえで、採用は非常に重要な課題です。このチームではコンテンツを創る中枢となる編集者の採用を行います。今年は20名程度を目標としていますが、ただ採用数を充足させるのではなく、質が高く再現性のある基盤を整えていく必要があります。今回はその採用チームの施策立案から実行までをリードしていただくのがミッションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
コンテンツを制作する、編集者を中心とした中途採用業務をお任せします。
・エージェントからの候補者数増加に向けたコミュニケーションの実施
1、推薦数のモニタリング
2、推薦における課題のヒアリングや改善策の推進
3、説明会の企画・実施

・ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成
1、ダイレクトリクルーティングツールのプロセス設計・目標のモニタリング
2、母集団形成に向けたスカウト施策の設計と運用
・チーム拡大に向けた基盤作り、マネジメント業務等

■魅力：
・チームリーダーとして、自身のチームメンバーを採用・マネジメントすることができます。
・将来的にはグループリーダーとして、戦略立案および管理の面から積極的に携わることができます。
・採用部自体がまだ若いチームのため、自身の活躍が部全体の成長に直結する環境で働くことができます。

■Webtoonについて：
現在、世界では韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。すでに大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。
こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「ウェブトゥーン（縦読みマンガ）」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験
・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験
・エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていた経験

■歓迎条件：
・急成長企業において、採用業務全般をリードされた経験
・採用広報に関わる業務経験
・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東京オフィスとリモートワーク
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:30
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月・火・金の週3日出社

契約社員

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＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中は契約社員として雇用

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・社会保険完備
・ソラの図書室（作品作りに関連した漫画や本の購入できる図書制度）
・動画配信サービス補助金あり
・交通費支給
・ライフサポートにまつわる休暇（ライフイベントごとの社員が働きやすい環境をつくるための休暇制度が多数あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、年末年始休暇