デサントジャパン株式会社
【目白】海外向けMD※自社ブランドのスポーツウェア企画/英語が活かせる/総合スポーツ用品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆プライム上場G/海外MD/トップアスリートやチームへのヒアリングを通じた商品企画/海外出張あり・英語力が生かせる/転勤無し/年休122日(土日祝日休み)/在宅勤務可/フルフレックス制度有り/「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー◇◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
トレーニング、ランニング関連のアパレルを主とする企画業務をご担当いただきます。
トップアスリートやチームへのヒアリング等を通じ、当社ブランドの商品企画に生かし、更にトップアスリートに提供、その技術を一般向け商品に落とし込み販売していく職種です。よりトップアスリートとの距離感近く、担当チームや選手の勝ち負けに一喜一憂しながら、ビジネスを進めていきます。
スポーツブランドとしての価値の向上とビジネスを両立させながら進められる、やりがいを感じられる職種です。
■業務構成比:
・商品企画:50%、選手/チームへの販促活動:20%、マーケティング:20%、その他庶務(係数管理含む):10%
・海外出張:年に2回程度(海外各国とのビジネスが多く、英語でのコミュニケーション業務が頻繁に有ります)
■課の組織構成:
15名(課長:1名、MD職:4名、デザイナー:6名、QC担当2名他)
担当カテゴリデザイナーとチームを組み、販促や営業担当と連動して働いていただきます。
■担当者より:
スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持ってユーザーの期待に応えるブランドです。
ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。
■当社の特徴:
◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
◎海外での売上高が全体の約51%を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い中国でも更なる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スポーツ、アパレル関連の企画職経験3年以上
・英語でのビジネス経験
・基本的なPCスキル(Excel、Powerpoint等)
・ブランドビジョンに共感出来ること
・チームでビジネスを進めることに価値観を感じられること
■歓迎条件:
・ビジネス英語スキル
・中国語スキル
<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:中国語(北京語)中級
勤務地
東京オフィス
住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■アクセス:JR山手線目白駅より徒歩3分。学習院大学隣接の落ち着いた文教エリアです。
<転勤>
当面なし
※当面は東京目白オフィスでの勤務。正社員登用後は、将来的に転勤・出向の可能性を選べます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日7時間30分/最低労働時間:1日3時間以上
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟等に応じ更新)、更新上限:無】初年度は3/31迄※正社員登用制度有
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変動はございません。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円
<月額>
458,333円~583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※正社員登用制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月15万円)
寮社宅:独身寮・社宅あり(正社員登用後)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:デサント企業年金基金(正社員登用後)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】品質補強研修、ほか
【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ
<その他補足>
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売- 所在地
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル13F- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 2,659名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,846百万円
- 売上高
126,989百万円
- 経常利益
- 15,729百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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