株式会社マイナビワークス

【大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー／20代の転職活動をサポート◆土日祝休／福利厚生充実◎

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≪ご自身の転職活動経験を活かせる「将来の夢」へのセカンドキャリアをサポート／教育体制充実／人材大手マイナビグループ≫

■業務概要：
20代・第2新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。
※サービス名：マイナビジョブ20’s
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の流れ：
◇登録面談・ヒアリング
自社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。

◇求人の紹介・推薦・日程調整
ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。

◇選考対策やアドバイス
推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。

◇選考結果の通知、入社までのフォロー
企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。

■目指している方向性：
・若年層の雇用創出
・クライアントへ対して新たな採用手法の提案
・求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す

■組織の雰囲気：
・平均年齢が27歳と非常に若い組織で和気藹々とした雰囲気
・面倒見の良い上長が多く、相談をし易い環境

■魅力：
◎適性と希望次第ではRAへの社内異動の可能性もございます。
◎ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。人生の重要な岐路に関わる、やりがいのあるお仕事です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜同業界未経験歓迎＞＜同職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・問題解決能力がある
・泥臭く行動できる
・自主的に行動に移せる
・営業or販売経験
※キャリアアドバイザーや営業の経験はなくても構いません。

■歓迎条件：
・人材紹介業界の知見
・採用担当経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 31F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
頻度は高くありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※夜間面談発生時はフレックス勤務を導入

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当）
住宅手当：地域手当により代替（東京世帯主：月44,500円）
寮社宅：借上社宅制度、社員寮、社宅・家賃補助制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度
■団体生命保険、各種表彰制度（永年勤続表彰制度あり）
■育児・介護休業、時短勤務制度、時差出勤制度
■健康診断、保養施設
■ライフプラン支援金、慶弔金・見舞金、結婚祝金制度
■世帯主手当（首都圏44,500円、関西・中部圏31,000円、その他23,000円）、非世帯主手当（首都圏5,000円、関西・中部圏4,000円、その他3,000円）
■地域手当、役職手当、出張手当、結婚手当　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日（土日対応時には必ず振り替え休日取得）
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 等