掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社トラストバンク

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【リモート】プロダクトマネージャー(戦略策定等)◇ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」運営企業

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仕事内容

【リモート】プロダクトマネージャー(戦略策定等)◇ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」運営企業

~ふるさと納税事業を展開/ハイブリッドな働き方が叶う職場◎~

■業務概要:
ふるさとチョイスアプリのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの戦略策定など上流工程からサービスや機能の改善を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトのプロモーション企画、機能や業務フローの改善提案とその実行
・各種施策の効果分析
・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
・外部パートナーとの折衝

■担当領域:※これまでのご経験・ご志向により変更の可能性あり
ふるさとチョイスのアプリリニューアル・改善

■取り組む課題例:
・「お得」でふるさと納税を利用しているユーザーが地域や地域の課題に目を向け、関係人口を創出するためのユーザー体験の設計
・リアルイベント等でアプリをプロモーションするための、デジタルインセンティブの設計
・WEBの利用ユーザーをアプリ利用に変えるための移行戦略の設計
・レスポンスタイム・耐障害性の向上を目的としたバックエンドのリプレイス
・パーソナライズの体験設計 など

■働き方:
自宅もしくは本社での勤務となります。リモートワークをメインとし、必要に応じて出社していただきます。

■魅力ポイント:
配属先となる部門には、国内有数の大手企業やメガベンチャー、大手外事系企業出身者など、様々なバックグラウンドを持った方が在籍しており、プロダクト開発を進めていく上で、新たな観点・学びが多い環境になっています。

■当社について:
トラストバンクは「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョン実現のため、様々な事業を通じ、地域創生に取り組んでいる企業です。
地域通貨、電力の地産地消、自治体の業務効率化のためのチャットサービスなど様々なプロダクトを提供しており、その中の一事業として、ふるさと納税事業を展開しています。
ふるさと納税サイトである「ふるさとチョイス」はふるさと納税市場においてパイオニアであり、ふるさと納税のマーケットを創出してきました。
まさに今は、「ふるさとチョイス」の新たな挑戦フェーズであると捉えており、プロダクトを通じて地域に貢献する、プロダクトマネージャーを増員することとなりました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービスの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験(2年以上)
・地域創生に対する強い思い

■歓迎条件:
・プロダクトマネージャーとしての実務経験
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定経験
・Webサービスやプロダクトの企画立案経験
・マーケティング、UI/UXに関する知識
・アクセス解析/定量分析をベースにした改善提案をした経験
・ネイティブアプリのプロダクトに関わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
※自宅もしくは本社での勤務。リモートワークをメインとし、必要に応じて出社。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,070,088円~5,949,600円
固定残業手当/月:119,160円~174,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,334円~670,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験等によりご相談を承ります。
■賞与:別途、業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備(健康保険:IT健保組合)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、育自分制度、Eラーニング、各種勉強会、階層別研修や事業部ごとで各種研修あり

<その他補足>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■副業(許可制)
■リモートワーク可(ワーケーションもOK!)
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■ボランティア休暇(被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度)
■オプション休暇(対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。

■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F

設立
2012年4月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
122百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011653597

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