株式会社シーエーシー
【日本橋】税務◆創業60年弱の独立系SIer/在宅勤務可/フルフレックス/年休124日/賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定基盤が魅力の独立系SIer/離職率も低く長期就業が可能◎/在宅勤務可/フレックス/退職金制度有・賞与年3回】
■業務内容:
東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsに出向いただき、経営管理部にて主に税務業務を行って頂きます。
■業務詳細:
・株式会社CAC Holdings、株式会社シーエーシー単体の法人税申告
・グループ通算制度に基づいた税金計算・調整
・税務調査対応
・顧問税理士対応
・連結子会社からの税務相談対応 など
※ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
グループ長(男性)とメンバー2名(税務担当1名、連結決算担当1名)が在籍しており、既存の税務担当者(40代)と共に税務業務をお任せする予定です。少数精鋭の組織で協力しながら業務を行っており、経理の在り方やDX化なども提案できる風土です。標準化にも取り組んでいますのでお力を貸して頂ける方を歓迎いたします。
■魅力ポイント/キャリアパス:
東証プライム上場企業でグループ会社の数値管理など重要なセクションを担って頂くポジションです。上場企業で幅広い経験を積みたい方、税務経験を活かして裁量を持って活躍したい方にとって活躍できるフィールドがございます。将来的にはグループ長など役職を目指していただくことも可能です。
■働き方:
・リモートワーク、フレックスタイム(コアタイムなし)での勤務も可、働きやすい制度を整えております。
・残業は月平均20時間程度ですが、繁忙期は45時間を超えることもあるため今回の採用で経理組織の残業負荷を軽減させたいと考えております。
■当社について:
1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
■株式会社CAC Holdingsについて:
国内および海外でシステム関連事業を展開しているCACグループの経営戦略策定および経営管理を行っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・税務申告のご経験
・社内外のステークホルダーとの連携・調整経験
■歓迎条件:
・税務調査対応経験
・簿記1級程度
・会計士、税理士資格
・英語のヒアリング、スピーキング力
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
出向先:株式会社CAC Holdings
勤務地:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
事業内容:グループの経営戦略策定および経営管理
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
578万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,500円~400,000円
固定残業手当/月:86,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
383,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険を完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
Eラーニング OJT
<その他補足>
■各種社会保険
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
休日・休暇
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,231名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
29,905百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【エンタープライズ中心】メガバンク向けITセールス※自社製品/ソフトウェア/AIなど/
NEW【未経験可】ERPコンサルタント<販売管理・購買・生産・会計領域>◆顧客折衝・課題解決など上流中心◆
NEW【上流メイン】アプリケーション運用/プロジェクトマネジメント※プライム99%/大規模プロジェクト
【AWS開発未経験可】PL/PM候補◆SaaS向けサーバレス開発プロジェクト ※プライムベンダー
【自社勤務】アプリケーションエンジニア(人事BPO)◆人事給与システムの運用保守/定着率91.7%
PMO担当 ◆全社横断でのリスク監視や低減指導など/在宅勤務中心/定着率91.7%
【医薬】アプリケーション運用PM/PL(製薬メーカー)◆フレックス/在宅勤務中心/プライムベンダー
給与システム保守担当 ◆人事給与パッケージ「COMPANY」/定着率91.7%/プライム比率99%
【プライム案件】PM候補(インフラ運用)◆フレックス/在宅勤務可/残業月13.2h/退職金制度有
【大阪自社勤務】人事BPO※給与社保の幅広いスキルアップ◆月平均残業12.9H◆定着率91.7%
【クラウド未経験可】PM候補/クラウド運用サービス(Azure・AWS)◆フレックス/在宅
【大阪/肥後橋】人事BPO導入運用PM◆月平均残業12.9H◆定着率91.7%
【マネジメント・リーダー候補】アカウント営業◆残業月20H程・年休124日◆大手既存顧客中心
【ポテンシャル採用】ネットワークエンジニア※直請け99%/残業12時間/平均勤続16.7年
【在宅中心】個人情報保護業務◆残業少なめ・フルフレックスでWLB◎/定着率91.7%/年休124日