株式会社アイ工務店
【神戸駅前】CADオペレーター(住宅デザイン)◆残業10h/完全週休二2日/急成長中のハウスメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、デザイン職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
■業務内容:
デザイン室にて勤務をいただきます。
※デザイン室:モデルハウスのデザインや、全社的なデザインの方向性を決定している部署です。
主にモデルハウスのデザインを設計担当が担っておりますので、そちらのアシスタントを頂きます(CADを用いたパースや詳細図面作成/その他書類整理など)
※将来的には設計担当など、希望に応じで業務をお任せします!
■配属:
支店には55名程、デザイン室には10名(うち神戸7名)が勤務しております。中途入社者も多く、はたらきやすい環境です。
■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
■はたらく環境:
・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・CADの利用経験がおありの方
※詳細は問いません!施工管理やCADオペご出身の方も大歓迎です◎
勤務地
兵庫支社・神戸西支店・阪神支店
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 神戸ハーバーランド内 ハウジング・デザイン・センター8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10h以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
給与
330万円~380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):173,864円~216,364円
固定残業手当/月:51,136円~63,636円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,000円~280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮し決定。
※上記給与はみなし残業代(40h分)含む。40h超は別途時間外手当支給。
■賞与年2回(3月、9月)※業績により実施無の場合有
■昇降格年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※福利厚生その他欄に補足
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円(二級70万円)/宅地建物取引士70万円/建築施工管理技士1級50万円(2級20万円)
<その他補足>
■社員旅行(7月予定)
■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等)
■携帯電話支給
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(高速代除く)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■再雇用制度あり(65歳まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休日:水・土or水・日の選択制
■休暇:年末年始14日間予定※入社6ヶ月以内で有給休暇無い場合特別休暇付与、創立記念日、夏季、慶弔、産前・産後、育児
■有給取得平均:10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。
全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。- 所在地
〒542-0085
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋9F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 2,070名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
160,600百万円
- 経常利益
- 20,000百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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