掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社ドコモビジネスソリューションズ

【梅田/未経験】IT法人営業(ソリューションアドバイザー)ドコモG営業に挑戦/在宅/正社員登用制度有

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契約社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【梅田/未経験】IT法人営業(ソリューションアドバイザー)ドコモG営業に挑戦/在宅/正社員登用制度有

\未経験からIT法人営業に挑戦したい方へ!働きやすい環境で長期就業が叶います!/

今回は、IT営業(ソリューションアドバイザー)をご担当して頂きます!
お客さまが仕事を進めていく上での課題や求めるニーズをヒアリングして、課題解決に向けたDX化の提案をしていただきます。広い視点で提案力、IT知識が身に付きます!

■具体的な職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・ドコモグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業~中小企業の法人顧客のビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等を行います。
・訪問先は、経営層や総務部、IT関連部門です。お客様は基本的に1000名以上の法人が中心です。
・既存営業だけでなく新規営業も行い、開拓した顧客が担当顧客として増えていきます。担当するお客様とは末永くお付き合いいただける傾向にあります。
・働き方改革ソリューションの提案内容: AWS、SalesForce、M365、BOX、COTOHA(AI)、ボイスDX(AI)、スマート(クラウド)PBX、モバイルサービス等
・コンタクトソリューションの提案内容:フルーダイヤル、ナビダイヤル、IPボイス等

■働き方
水曜と金曜のノー残業デーが徹底されており、残業は月平均10h程度。完全週休二日制(土日祝休み)の環境です。リモートワークも可能でワークライフバランスを充実させることが可能です!

■充実した教育体制
研修やOJTにより未経験の方も安心して知識を付けられます。1ヶ月目は専任トレーナーの元で座学研修、約2~6か月目にかけては、OJTがメインの研修期間を設けており、実践の中で安心して成長できる環境を整備しております。
<スキルアップ可>
資格取得者多数!ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。

■正社員登録について
契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用のチャンスがあります。成績優秀者は入社後1年での正社員登用実績もあります。約95%が合格しているため、長期終業も見込める環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎します/
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
正社員登用後、転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※全国の残業平均時間:10時間程度/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務態度・業務習熟度に応じ更新)、更新上限:有】

給与

<予定年収>
341万円~359万円

<賃金形態>
月給制
固定給+時間外手当+インセンティブとなります

<賃金内訳>
月額(基本給):195,500円~210,500円

<月給>
195,500円~210,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収+インセンティブ+時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。
・資格取得支援制度も充実してます。

<その他補足>
NTT健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
企業年金基金
定期健康診断
レクリエーション会員権

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季特別5日・年末年始休暇6日
年次有給休暇(契約時7日/初年度13日/翌年度より20日付与)
病気休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他(結婚休暇5日、忌引1-10日、病気休暇)

会社概要

事業概要

■概要:
同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。

所在地

〒108-8118
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

設立
2022年7月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011653714

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