田村駒エンジニアリング株式会社
【大阪】住宅建材の法人営業（既存）～創業130年の田村駒Gで安定性◎／年休125日／残業20時間以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ワークライフバランス◎転勤ほぼ無し！地元で腰を据えて働ける★残業月20時間以下★1年間のOJTを予定し、業界未経験でも安心！
創業130年を迎える老舗繊維商社「田村駒」を親会社に持つ当社にて、大手～中小企業のハウスビルダー、工務店・工事店の社長様や技術者に対する住宅用の外装材や内装材、ビル用の建築資材等の提案営業をお任せします。
■業務内容詳細【変更の範囲：会社の定める範囲】
◇営業スタイル
既存顧客への営業がメインとなり、主に建築のトレンドやお客様のニーズに合わせた製品の提案のため決まった製品を売るのではなく、お客様に合わせた提案をします。
◇製品
住宅向けのサイディング材（外壁に使用されるタイル地のもので、新築住宅の8割を占める材料）やビルの外壁建材、住宅内装の水回り（キッチン、洗面、ユニットバス）がメイン商材です。
◇営業活動
単独、もしくはメーカーや上席者同行にて訪問します。
訪問に加え、架電による商材・商流提案、概況ヒアリング、市場・業界情報の提供も行います。
◇一日の流れ（例）
午前中：見積書作成、商品問合せ対応、取引先の与信管理
午後：外訪営業数件 →直帰
※基本的には公共交通機関を利用しますが、施工店様などは都心にない場合が多く自動車を利用します。（週３～４程度）
◇受注フロー
１：お客様が獲得した案件に伴い発生する受動的なもの
２：メーカーと協業し商材の勉強会を実施するなどのアプローチで獲得する能動的なもの
３：取扱商材の広さや与信機能など、同社の付加価値を訴求して商流を獲得する能動的なもの
◇担当顧客
件数：平均49社
近畿エリアの工事店、工務店、ゼネコン、問屋、商社で個人事業主から法人、1社あたりの年間取扱高も数十万円～数億円と幅広いです。
■働き方
・平均残業時間20時間以下、土日祝休み、連続休暇の取得も可能でワークライフバランス◎
・入社後は先輩と同行を通して仕事の流れと製品の知識を身につけて頂きながら、1年のOJT期間を通してお仕事を覚えていただきます。
・組織の風通しはよく、相談しやすい環境です。
■組織構成
50代1名（男性／副部長）、40代2名（男性／課長、営業職）、30代3名（男性／課長、営業職）、営業スタッフ4名（女性）
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験のある方（業界・年数不問）
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築業界の経験がある方
勤務地
大阪本部
住所：大阪府大阪市中央区安土町3‐3-9 田村駒ビル 10階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
賃金形態 :
月給 ：243,000円～338,000円
基本給 :228,000円～288,000円
変動残業手当 時間外労働連動支給
その他固定手当/月 :15,000円～50,000円
給与
450万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～288,000円
その他固定手当/月：15,000円～50,000円
＜月給＞
243,000円～338,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：5ヶ月程度
その他固定手当/月 :15,000円～50,000円
■モデル年収例：
・30歳：540万
・35歳（主任）：650万
・40歳（課長代理）：800万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：10,000円～35,000円／月※諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後満3年以降支給（中退共制度併用支給）
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■建築施工管理技士取得推進（講習会費用等支給）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■会社負担による株式会社グロービス等の外部研修受講推進
＜その他補足＞
・確定給付型企業年金
・互助会制度（誠友会の費用として月300円徴収いたします。社員の慶弔お見舞金支給、レクリエーション補助等）
・親会社の従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
連続休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
■有給休暇：規定に応じて入社月に付与
※連続休暇：4月1日～翌年3月末までの間に、連続休暇3日間と有休2日間＋土日の9日間取得可能
会社概要
- 事業概要
【田村駒グループの一員として、建築資材を主に扱う商社です！】
■事業内容：
各種建築資材の販売、外壁工事を中心とした専門工事の請負・管理
■取扱商品：
・住宅用…外装材、屋根材、内装材、塗装材、住宅設備、住宅副資材、その他資材
・ビル、マンション、店舗、工場用…構造資材関連、杭や地盤改良関連、内外装材、断熱材
・エコ商品…エコキュート・蓄電池等
・オール電化…調理、給湯、空調などのシステムをすべて電気にてまかないます。各メーカー取り揃えており、顧客に対し、様々な提案を行います。
■工法：アイジー外断熱システム ALC壁改修
・本工法はALC外壁造建築物を対象とした外壁改修工事です。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル8F- 設立
- 1978年4月
- 従業員数
- 68名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
24,463百万円
- 経常利益
- 374百万円
- 平均年齢
- 45.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
