四国電力株式会社

【愛媛／未経験可】原子力発電所運営・保守管理※デスクワーク◆専門知識が身につく／四国の電源を支える

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～未経験OK／四国の重要電源である発電所で専門知識・スキルが身につく／各種手当や研修などが充実しており、安定して働き続けることができる環境～

■業務内容：
◇発電所の運転、電気・機械設備の保守・点検
◇原子燃料、炉心管理の業務
◇安全対策工事や各種保全工事の計画
◇放射線管理等の業務など
※基本的にはデスクワークが中心の業務になります。
【変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務】

■研修／キャリアアップ：
◇採用後はOJTに加えて当社保有の研修施設である原子力保安研修所（松山市）で研修があります。（計画的に実施）
◇キャリアアップの過程では、原子力本部、原子力保安研修所（ともに松山市）、本店（高松市）等で経験を積んでいただく可能性もあります。経験の幅を広げるため、関係会社・団体等に出向する可能性もあります。
※基本的には愛媛県で定着して勤務することが可能です。

■当ポジションの特徴：
◇化石燃料のほとんどを海外に依存している日本にとって、将来にわたるエネルギーの安定供給のために、原子力発電は重要なエネルギー源です。四国唯一の原子力発電所である伊方発電所には約500名の社員が在籍し、さまざまな安全対策が講じながら、四国を含む西日本エリアに電力を供給しています。

■今後の事業展望：
◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。
◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。
◇国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。
◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
◇原子力・機械・電気・電子・化学のいずれかを専攻していた方

■歓迎条件：
◇工場等で技術者として、電気設備、機械設備の設計・施工・運転・保守業務の経験がある方
◇電力会社での発電設備保守・運用業務等の経験がある方

＜勤務地詳細＞
伊方発電所
住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む)　および
出向協定を締結している出向先の事業場】

＜転勤＞
当面なし
本人希望にもよりますが、キャリアアップによる将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部署によっては交替勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助
寮社宅：社宅・独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、国内研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
保養所、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、結婚休暇、忌服休暇、地位活動休暇、創立記念日休暇、有給休暇（年間20日）
※平均休暇取得日数：17.0日