掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/12(木)

商船三井興産株式会社

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【日本橋/転勤無】保険アドバイザー<女性活躍/飛込・テレアポ無>土日祝休/育休取得率9割/残業20H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【日本橋/転勤無】保険アドバイザー<女性活躍/飛込・テレアポ無>土日祝休/育休取得率9割/残業20H

【業界経験者歓迎/ライフスイベントに合わせ有給取得しやすい環境/17時退社可/年休125日/有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)/グループ会社社員への反響営業/固定給で安定/結婚祝・出生祝・入学祝など福利厚生◎】

■業務内容
商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ社員および家族、OB、OG個人を対象とした個人への保険アドバイザー職ををお任せいたします。
※一部対面商談もありますが、基本内勤営業です。

<業務詳細>
(1) 新規問い合わせ(自動車・火災・医療・がん保険等)への見積案内・申込書作成、計上
(2) 団体扱保険、団体保険等のキャンペーン施策の企画、運営
(3) グループ会社新入社員研修会の開催
(4) 事故受付、進捗管理
※変更の範囲:会社の定める業務

<営業スタイル>
グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です。

■腰を据えて働ける環境
【働きやすい環境】
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。
◇残業20H程/所定労働時間7時間(09:00~17:00勤務)
※18時にはほぼ全社員が退社しております。
◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。
◇年休125日&完全週休2日(土日祝)
◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。
◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
【福利厚生充実】
◇結婚祝・出生祝・入学祝(対象:小学生/中学生)
◇住宅手当・退職金制度・65歳迄の再雇用制度
【経営の安定性】
「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。

■目標に関して
個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となり、基本的には年齢に応じて昇格していきますため、腰を据えて長期就業することが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
【1】普通自動車免許をお持ちの方
【2】保険会社、保険代理店で営業経験をお持ちの方(経験年数不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル
勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月20H程発生します。※時差勤務制度あり(始業時刻7時30分~10時30分の30分単位)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~327,000円

<月給>
269,000円~327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。
■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)
■昇給:年1回
■モデル年収
・560万円/係長(30代中盤)
・650万円/課長代理(40代前後)
・700万円/課長(40代中盤)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件により手当支給の場合もございます
社会保険:社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。その他、各種社外研修、資格補助制度があります。

<その他補足>
■役職手当
■企業年金
■団体生命保険
■財形制度
■永年勤続表彰制度
■保養所(親会社所有)
■社内イベント
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土日祝)
・GW、夏季休暇(6~10月の間に5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔、出産、介護)、永年勤続休暇
・年次有給休暇:入社時に10日付与

会社概要

事業概要

■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル

設立
1977年12月
従業員数
338名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

10,511百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011654135

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