株式会社フロンティアワークス

労務(安全衛生)アシスタント◆アニメイトグル ープ／リモート可／残業月20H以内／安定性◎

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【アニメイトグルー プ／リモート可／残業月20時間以下／従業員が安心して働ける環境作りに注力しております】

コンテンツの企画・制作を行っている当社にて労務・安全衛生業務を担当頂きます。
少数精鋭だからこそ、企画～実行まで裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・安全衛生、メンタルヘルス分野の企画・実務全般（産業医、保健師対応、休復職実務、健康診断、ストレスチェック、予防接種等）
・社内労務手続対応、改善等の実務全般（グループ統括会社の管理部門と連携）
※各種外部の専用システムを使用します。（人事評価システム、ストレスチェック 、勤怠システム等）

■ポジションの魅力：
・少数精鋭だからこそチームの中核として活躍することが出来る環境です。改善等も企画から実行まで裁量を持って業務に携わって頂けます。
・チーム協業の文化があるため、入社後のフォローも万全です。安心して業務キャッチアップ頂くことが出来ます。
・採用から教育、フォローまで人材サポートをトータルで担う専任部署です。
・グループ各社の人事部門と連携する業務もございますので、グループ全体のスケールで業務に携われます。

■入社後の流れ：
まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。
まずは担当分野で案件を主導できる役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。

■組織構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成されております。

■働く環境：
・土日祝休みの完全週休2日制、独り立ち以降は在宅勤務を推奨しております。
「家で出来ない業務が発生した都度、出社する」という考え方で、取り組んで頂いて問題ありません。
・残業は月平均20時間以下。メリハリをつけ、効率的な働き方を推奨しています。

■職場の雰囲気：職場は、20代から30代の中心に若いメンバーが多く活躍しており、チームワークを重んじる社風です。
中途入社の場合もすぐに打ち解けることが出来る環境があります。



変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験があり、安全衛生へ興味関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社フロンティアワークス本社
住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間以下

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、年1回契約更新予定
正社員登用制度有
※直近3年間の正社員変更割合7割。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
契約の更新：有 更新理由：【契約の更新は次のいずれかにより判断する。】
1,担当業務事業の終了、2,遂行能力、勤務成績および態度　3,契約満了時の業務の進捗状況、4,会社の事業計画および業務量　5,会社の経営状況
更新上限：有　通算契約上限5年まで

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内支給（月3万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中途社員向け研修制度有

＜その他補足＞
■社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会（1月）、フロンティアワークスの研修（5月／日帰り）、忘年会（12月）
※現在全てリモートで実施しております。
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休暇
■看護休暇
■役職手当（正社員登用後）
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔手当
■私服勤務可能（オフィスカジュアル）／他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日／公休扱い）、慶弔休暇