掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

扶桑薬品工業株式会社

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【大阪】医薬品の品質保証◆東証プライム/人工腎臓用透析液のパイオニア/年休124日/残業月平均10h

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【大阪】医薬品の品質保証◆東証プライム/人工腎臓用透析液のパイオニア/年休124日/残業月平均10h

~GQPに関するご経験がある方歓迎/人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー/国内シェア50%以上/年休124日/土日休み/残業月平均10h/転勤無/住宅手当や家族手当など福利厚生◎~

■職務内容:
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社にて、医薬品製造販売業における品質保証業務をお任せします。

■具体的には:【変更の範囲:当社業務全般】
・品質標準書等GQP文書の作成ならびに維持
・市場への出荷の管理
・市場からの品質情報への対応
・研究開発センターとの連携業務(薬事対応/DI対応/表示包装材料情報等)
・製造業者に対する管理監督業務(契約の締結/GMP運用状況に対する確認/変更管理/逸脱管理など)

■仕事の魅力:
◎多くの患者の命を支える商材の品質保証業務に携われるため、やりがいをもって勤務可能です。
◎プライム上場企業として、市場に安心安全を届けます。
◎社員1人1人を大切にする社風で過去リストラ実績もなく、長期的に安心して勤務いただくことができます。

■働きやすい環境:
・完全週休2日制(土日休)のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
・残業も月平均10時間のため18時までに帰宅できる日がほとんどです。
・有給は時間単位で取得が可能で、ご予定にあわせて「午前休」や「早上がり」など選択可能。土日と繋げて連休を取得される社員も多数おられます。

■組織構成:
信頼性保証本部 品質保証部11名(20代3名、30代2名、40代3名、50代3名/男性4名、女性7名)

■当社の魅力:
◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50%以上のシェアを獲得しています。
◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。
◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品、医薬品原料等の品質保証又は品質管理業務の経験
・GMPの知識
・薬機法/GQP/GMP等の規制に関する知識

■歓迎条件:
・英文報告書等の翻訳能力
・専門的な英会話スキル
※GQPに関するご経験があればベストですが、ない場合でも仕事を通してGQPの知識をつけていただけます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社事務所
住所:大阪府大阪市城東区森之宮2丁目3番11号
勤務地最寄駅:各線/森ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩7分
■OsakaMetro中央線森ノ宮駅 徒歩7分
■OsakaMetro長堀鶴見緑地線森ノ宮駅 徒歩7分
【変更の範囲:エリア採用は無、総合職は全国の当社拠点】

<転勤>

エリア採用では転居を伴う異動はございません。
総合職は、全国の当社拠点に異動の可能性がございます。
※ご希望によっては全国転勤可の総合職採用も可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与実績:年2回(平均4.9か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子、第2子23,500円、第3子22,500円
住宅手当:世帯主且つ主たる生計維持者の場合 32,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時:GMP教育

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■家族手当
■住宅手当
■出産休暇
■育児休業休暇
■介護休暇
■敷地内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者出産休暇
※有休…入社2カ月後5日、半年後10日付与(計15日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療用医薬品、医療機器及び診断薬の研究開発及び製造販売

所在地

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10

設立
1937年3月
従業員数
1,314名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,758百万円
売上高

51,015百万円

経常利益
2,215百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011654243

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