エイツーヘルスケア株式会社
【東京/未経験歓迎】医薬品メーカーへの提案営業(医薬品・医療機器開発サービス)※伊藤忠グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
医薬品・医療機器開発のサービスに関する提案営業
新規クライアントの開拓・既存クライアントからのリピート案件獲得に向けて、社内の関係部署と連携して効率的な営業活動を実施していただきます。
■業務詳細:
・製薬企業や大学病院からの新規案件創出
・既存クライアントからのリピート案件の深耕
・見積依頼(RFP)の内容や顧客ニーズの分析
・関係部署と連携した上で提案内容等の検討、コーディネイト
・秘密保持契約や業務委受託契約等の契約交渉・締結手続
・各種セミナーへのブース出展時の対応
・伊藤忠グループ会社と連携した提案や受託案件のフォローアップ
■変更の範囲:当社業務全般
■組織構成:
配属予定のビジネスディベロップメント本部は15名程の組織になっており、20~40代の方まで幅広く活躍しています。
■変更の範囲:当社業務全般
■就業環境の魅力:
・フルフレックスタイム制、在宅勤務制度、時短勤務制度など、効率的に働ける整っています。
・有給取得率70%、産休/育休後の復職率100%と、ワークライフバランスを重視する社風です。
■当社の強み:
(1)臨床試験の国際化が急速に進む現在、グローバル・スタディに対応できることが必須となっています。英語でコミュニケーションができるだけでなく、日本でより効率的に試験を実施するための提案やリーダーシップが求められています。既に当社ではグローバル・スタディ経験のあるスタッフが350名を超え、さらなるグローバル対応力強化のために社内研修プログラムの充実を図っています。また、社内組織体制もグローバル・スタディを専属で実施するモニタリング部門を設け、CTMSやeTMFをサポートするIH(In-House)-CRAも配置しています。
(2)クライアントのご要望に応じて、アジア各国での開発に関する戦略・薬事コンサルティング、薬事申請業務、現地の薬事制度・市場調査等の薬事関連業務をサポートいたします。また、海外現地法人を通じて、モニタリング等の治験業務も提供いたします。
(3)大手グローバルCROの1つであり、世界70ヶ国に15,000人以上のスタッフを擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する戦略的パートナーシップ契約を締結しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療業界の経験が2年以上(CROのBD経験やMR経験者を優遇)
・柔軟でProactiveなマインドシンキングと行動ができる方
・社内調整や対外的な折衝も多い為、人とのコミュニケーションが円滑に行える方
■歓迎条件:
・ロジカルシンキングスキル
・業界経験年数3年以上
・医療系の資格取得があれば尚可(薬剤師免許・看護師免許等)
勤務地
本社
住所:東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20F
勤務地最寄駅:地下鉄三田線/春日駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:当社が定める勤務地
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
試用期間中は9:00~17:15の固定勤務。試用期間終了後フルフレックスタイム制適用。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は9:00~17:15の固定勤務。試用期間終了後フルフレックスタイム制適用。
その他待遇・条件に差異はございません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円
<月給>
270,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・資格等考慮し、当社規程に則して決定します。
■賞与:年2回(標準支給月数:年間4.5ヶ月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:完備しています。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度、前払退職金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、OJT中心
<その他補足>
■時短勤務制度
■在宅勤務制度(全日利用可)
■業務用携帯・PC貸与
■従業員持株会
■出張手当
■健康診断
■会員制福利厚生クラブ
■自主参加社内イベント、レクリエーション活動多数
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
臨床開発モニタリング事業/データマネジメント/統計解析事業/臨床システム事業/海外事業/教育研修事業- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20F- 設立
- 2003年7月
- 従業員数
- 1,234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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