掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社ナカノフドー建設

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【仙台】建築施工管理(第二新卒歓迎)/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数17.5年

正社員
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仕事内容

【仙台】建築施工管理(第二新卒歓迎)/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数17.5年

【月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能】

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。

■業務内容:
【具体的には】
・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など

【施工する物件属性】
住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。

【工期】
工期は1~2年程度の物件が中心です。

■就業環境:
・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。
・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。
・再雇用制度があり、70歳まで就業可能

■同社について:
◇グローバルに活躍できる環境あり:
1970年代には海外建築事業をスタートさせグローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・一、二級建築士の資格をお持ちの方
・一、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-9-22 NF青葉3F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
東北支社管轄の作業所で勤務いただきます。

<転勤>
当面なし
・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
537万円~657万円

<賃金形態>
月給制
固定手当は現場作業所手当(15,000円~)となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~317,000円
その他固定手当/月:15,000円~20,000円

<月給>
275,000円~337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はご経験により変動する可能性がございます。
※上記年収は残業代含む(残業代完全支給)
※歓迎要件の資格をお持ちの場合、資格手当(2,000円~15,000円)支給。(月給及び予定年収には含まず。)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:要件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
役職定年はございません。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
一級建築施工管理技士 資格手当 5000円 入社後合格 報奨金30万円 
一級建築士 資格手当15000円 入社後登録 報奨金100万円
(資格手当の重複支給無)
二級も手当や報奨金有

<その他補足>
退職金制度(DB・DC)・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動(テニス・サイクリング・バスケットボール等)寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜 日曜 祝日
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
有給休暇
初年度4~15日(入社月により変動)
入社2年目・3年目の4月に15日
入社4年目以降毎年4月に20日

会社概要

事業概要

■事業内容:
1885年、中野喜三郎が当社の前身となる「中野組」を開業し、石材工事業を主とする土木建築工事を数多く手掛けました。 「中野組」は日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品を遺しました。

1933年、当時「中野組」の支配人であった大島義愛が事業を継承して独立し、「総合建設業・中野組大島事務所」として発足し、当社の歴史は始まりました。1942年には株式会社中野組へ改組し、今日の当社の基盤を築きました。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-28

設立
1942年12月
従業員数
1,336名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,061百万円
売上高

116,046百万円

経常利益
1,818百万円
平均年齢
46.2歳

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011654284

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