株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

【大手町】人事労務（勤怠・給与管理）フジメディアHD／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営※土日祝休み

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【人事労務のメンバー募集／フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
・勤怠管理（本社100名程度）
・給与計算（業務委託先との連携・アウトソーシングしています）
・社会保険（業務委託先と従業員との連携が中心）
・社宅管理（家賃支払・入退去手続）
・福利厚生　
・安全衛生
・規程管理
ゆくゆくは就業規則・給与規定等、規定改定等人事制度企画、法改正対応PO・EPR導入、人事関連システムの選定・導入・更改、新規案件、プロジェクトにおける人事支援業務などにもチャレンジ頂くことが可能です。

■組織構成
課長　50代男性
担当課長　40代男性　
係長　 50代女性
派遣社員　

■働き方
土日祝お休み、リモート勤務は相談可能です。
残業時間は20～40時間と繁忙期、閑散期で異なります。

■同社について
・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。
ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。
・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
・本部社員の方々はほぼ100％現場から異動してきた方で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。
・中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務（給与・勤怠）のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-3-4
勤務地最寄駅：大手町/神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■グランビスタのホテル・レストラン・リゾート社内割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇　など