株式会社日産フィナンシャルサービス

【日産G】中期計画作成・経営サポート業務／データ分析・活用 ◆週4在宅可／フルフレックス

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【週4日在宅勤務可／フルフレックス／土日休み／日産グループの金融部門】

■募集背景：
自動車業界が100年に1度の変革期を迎えている中で、自動車の金融商品を取り扱う企業として、モビリティサービス等進化する自動車業界と密接に関わっております。
今回募集する『企画室』は経営に近い部署特性を活かし、経営層をサポートする一員となっていただける人財を募集しております。

■業務内容：
・各種データを分析・レポート作成を行い、各部署だけでなく経営層である各役員と連携し中期戦略を策定
・日産自動車と連携し、金融戦略立案
・将来的には中古車価格のデータベースを基に将来の相場観、二次流通、業界動向などの情報を総合し、残存価格設定業務をお任せいたします。
　※入社後はOJTでサポートいたしますので、ご経験がない方でもご安心ください。

■ポジションの魅力：
・経営層に近い業務に携わることが可能で、各部署や役員、日産自動車と関わる機会が豊富です。
・膨大なデータ分析を通じ、数字をベースにしたロジカルな思考／説明能力を身に着けることができます。

■キャリアパス：希望・適性に基づき、下記キャリアを想定しています。
・経営企画部門のリーダーまたはマネージャーとして従事し、将来の組織マネジメント人材、経営サポートに従事
・残価設定の専門家（担当者⇒マネージャーを経験し、残存価格設定ロジック設定と人財育成に携わる）

■組織構成：
7名規模のグループに配属となります。コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチームです。
（年齢層：30代2名、40代2名、50代3名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・貸借対照表や損益計算書が読めるなど基礎的な簿記知識（日商簿記2級レベル）
・中級以上のExcel操作スキル（VLOOKUP,ピボットテーブルを使った分析ができるレベル）

＜歓迎＞
・自動車販売金融業界でのご経験
・金融機関でのご経験
・現状のやり方に固執せず主体的で常に新しい考え方のできる方
※ポテンシャル採用ですので、中期計画の作成や経営企画経験のない方も歓迎しております。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス（2025年2月～）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2025年2月に横浜オフィスへ移転予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給規定に従い支給
家族手当：扶養家族に対する手当
寮社宅：転勤者借り上げ社宅制度あり
社会保険：日産自動車健康保険組合　等
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（オリエンテーション）、通信教育、入社/階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■記念日休暇制度（土日含め最大9～11 日の休暇取得可能）
■リフレッシュ休暇（10 年毎に土日含め最大9～11 日連続休暇）
■地域手当（一部地域支給）
■日産新車購入制度、社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康支援、永年勤続褒賞
■産休育児休暇制度（実績あり）
■ファミリーサポート休暇制度
■保養所、健康保険組合保養所（泉郷、ラフォーレ倶楽部、
リゾートトラスト、コナミスポーツクラブなど）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（※初年度付与日数は15日を基準として入社月により変動あり）、夏季・年末年始・記念日休暇（それぞれ土日含め9～11 日連休）、リフレッシュ休暇（10年毎に支給）、ファミリーサポート休暇