株式会社日産フィナンシャルサービス

顧客向けおよび自社Webサイトの企画・開発・運営◆日産グループ◆週2～3日リモートワーク可

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【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】

■業務内容：
Webサイトの企画・開発をメインとし、開発したサイトの運営・管理及びデータ分析をお任せします。

具体的には・・・
・Webサイトのお客さまセルフサービス化企画・開発
・Webサイトの分析、管理、制作支援（Web制作会社・社内関係部署との調整）
・日産グループとしての一貫したWebサイト開発・運営

■ポジションの魅力
・企画から導入まで一気通貫で経験することができます。
・営業本部や商品部署、日産自動車と協業してDX推進を図ることができます。
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術やデータを活用して会社の将来を考えることができます。

■想定されるキャリアパス
部のグループリーダーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。

【部署異動】
当面の間はDX本部 デジタル化企画支援部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。

　
■組織構成：
・配属：5名規模のグループ（部全体は12名規模）
・年齢層：20代～40代までの比較的若手を中心としたチーム
・働き方：フレックスタイム、週2～3日リモートワークあり。
・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム

■働き方：
週2～3日程度のリモートワークが可能です。

■当社について：
大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット（割賦）・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。
◆安定した収益大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験を有する方（１年以上）
・Web開発
・チャットボット導入
・アプリ開発
・デジタルマーケティング
・UI/UXデザインに類する業務

◇スキル
・Webサイト開発・運用
・コミュニケーション（専門的内容をわかりやすい言葉で会話できる、誰もが理解しやすい提案内容にまとめられる　など）
◇推奨資格
・ITパスポート

＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス（2025年2月～）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2025年2月に横浜オフィスへ移転予定です。

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため可能性としてはありますが、当部所属である以上は転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：日産自動車健康保険組合　等
退職金制度：再雇用制度 有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（オリエンテーション）、通信教育、入社/階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■記念日休暇制度（土日含め最大9～11 日の休暇取得可能）
■リフレッシュ休暇（10 年毎に土日含め最大9～11 日連続休暇）
■地域手当（一部地域支給）
■日産新車購入制度、社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康支援、永年勤続褒賞
■産休育児休暇制度（実績あり）
■ファミリーサポート休暇制度
■保養所、健康保険組合保養所（泉郷、ラフォーレ倶楽部、
リゾートトラスト、コナミスポーツクラブなど）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（※初年度付与日数は15日を基準として入社月により変動あり）、夏季・年末年始・記念日休暇（それぞれ土日含め9～11 日連休）、リフレッシュ休暇（10年毎に支給）、ファミリーサポート休暇