株式会社アークシステム

【週4リモート】セキュリティエンジニアPM★CSIRT運営/情報セキュリティ監査など/プライム上場G

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セキュリティエンジニア（管理者、リーダーポジション）として、インフラ運用を中心に下記の対応をお任せします。
-CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援
-セキュリティ規定類の運営
-セキュリティ製品機器の運用支援
-情報セキュリティ監査

【参画想定プロジェクトの概要】
・お客様：大手広告/人材サービス会社
　-情報セキュリティ関連製品の運用業務(製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応）
・お客様：大手食料品会社
　-セキュリティマネジメント業務
　-インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援
　-脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進
　-社内SOC業務支援
　-情報セキュリティ監査
　-メール訓練やイーラーニング等の社員教育
　-セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応
　-J-SOX対応としての内部統制業務

【業務の魅力】
・お客様と長い関係性の中で、お客様に近い距離で働けます。
・インフラのセキュリティ・アプライアンス製品の運用を担当し、最新の技術に触れることで技術習得可能です。
・セキュリティマネジメントやインシデント対応といったセキュリティの最前線でご活躍頂くことでセキュリティ技術の向上やキャリアップにつなげられます。

【組織構成】
・約90名規模の部署（社員35名、パートナー55名）
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行

【キャリアステップ】
～1年目：OJTや現場業務を経てリーダー業務等を担当し、セキュリティマネジメント業務を経験
～5年目：現場でのマネジメント業務を担当。セキュリティ業務の計画検討や推進実行、各管理業務の推進、メンバ教育等
～10年目：新規顧客の支援開拓、新規セキュリティ事業の立ち上げ

【成長環境】
業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながらご活躍いただけます。
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・3年以上のセキュリティ業務経験者

【歓迎】
・3年以上のネットワーク/サーバー構築or運用経験

～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・情報セキュリティを推進する組織の中でチーム運営経験のある方
・セキュリティインシデント対応、CSIRT運営のご経験者
・マネジメント系業務に挑戦したい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ほとんどが在宅勤務ですが、案件によって(要件定義等対面が有意義と思われる場合・セキュリティ都合など)は本社・支援先へ移動が必要になります。 居住地は規定上、首都圏近郊に通勤できる地域としています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定に準ずる
退職金制度：当社規定に準ずる

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術者研修等
その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、傷病見舞金
■住宅財形貯蓄
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■ストック休暇制度
■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度（一時金及び休暇支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／入社直後から入社月により付与）、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇