株式会社アークシステム

★在宅勤務★AWS/Azure･Zabbix案件多数★PL候補/インフラエンジニア~残業15h以下

---

プロジェクトリーダ候補として、プロジェクトのリーディング、推進、メンバーフォロー、顧客折衝を担っていただきます。システムの基盤技術・運用技術を強みにお客様のビジネスを支える当社のインフラ構築エンジニアとして、設計、構築、テストまでの工程も主体的に推進いただきます。
将来的に、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理やメンバーへの技術支援を行っていただくことを期待しております。

就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】

【インフラ構築におけるソリューション内容例】
・オープンソース（Linux等）や商用ミドルウェアによる基盤設計構築
・AWSを中心としてクラウド環境構築/マイグレーション（移行）
・統合監視ソフトウェア（Zabbix）での実装設計/構築～テスト
・PMO支援

■組織構成：配属先となるプラットフォーム技術部 インフラ構築部門は、約１５名で構成されている少数精鋭の組織です。

■社風：社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、学習においては社内書籍を使用することもできます。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。

■就業環境：平均継続年数１４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の平均残業15時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・インフラエンジニア3年以上の実務経験（設計構築・運用設計等）
・プロジェクトリーダーの実務経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジャーの実務経験
・AWS，Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用した設計構築経験
・Zabbixの設計構築経験
・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験
・プログラミングスキル(Python、SQL等)
メンバーと協働し課題解決と要求実現、ミッションを果たせる方募集！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
ほとんどが在宅勤務ですが、案件によって(要件定義等対面が有意義と思われる場合・セキュリティ都合など)は本社・支援先へ移動が必要になります。 居住地は規定上、首都圏近郊に通勤できる地域としています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定に準ずる
退職金制度：当社規定に準ずる

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術者研修等
その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、傷病見舞金
■住宅財形貯蓄
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■ストック休暇制度
■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度（一時金及び休暇支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／入社直後から入社月により付与）、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇