掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社サザビーリーグIRIS

【東京/在宅可】社内システムエンジニア◆アパレル・服飾雑貨事業担当/ITエンジニア経験者大歓迎◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/在宅可】社内システムエンジニア◆アパレル・服飾雑貨事業担当/ITエンジニア経験者大歓迎◎

【社内SE/衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開/土日祝休み・年休120日/残業平均20時間以内/フレックス/週2リモート】

「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。

■具体的な業務内容:
(変更の範囲:会社の定める業務)
サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。
<日々の業務の内容>
 (1)現状分析
 (2)企画提案
 (3)要件定義
 (4)設計開発
 (5)検証
 (6)運用保守
 (7)上記全般のプロジェクトマネジメントなど
(1)(2)はコンサルティングに近い業務、(3)(6)はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、(4)(5)はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上(1)~(7)まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。

■担当部署:
服飾システムグループ:アパレル・服飾雑貨事業の販売管理(POSシステム・店舗システム・基幹システムなど)

★SZL_IT部門の紹介はこちらから★
https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24
■SAZABY LEAGUE IRIS HP: https://www.szl-iris.co.jp/

■The SAZABY LEAGUEについて
『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITエンジニアとしての実務経験

■歓迎要件:
・アパレルや飲食業における勤務経験(アルバイトも含む)
・プログラミング経験(開発言語は問いません)
・ユーザーサポート経験(問い合わせ対応など)
・プロジェクトマネジメント経験(期間は問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により別途、期末業績賞与支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給/企業型年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

<その他補足>
■社員割引制度、総合福利厚生サービス
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■復職支援制度
■定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度
■育児時短勤務制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度

★SZL_IT部門の紹介はこちらから★
https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

冬季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
私たちは、小売業・飲食サービス業を営む 事業者様に寄り添い、
ビジネスの課題検出から解決方法まで一緒に考えます。
ITソリューションの導入が必要であれば、
企画提案、設計・開発から導入、 運用保守までサポートし、
事業者様の課題解決を共に実現し、 喜びを分かち合います。

所在地

〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

設立
2023年12月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011654974

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