学校法人駿河台学園

専門学校スタッフ（トラベル&ホテル）◆正社員登用有／年2回一時金支給／設立100年超の総合教育機関

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◇◆生徒をバックオフィスからサポート／残業月10~20時間程度／正社員登用制度あり／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇

■業務内容：
主に、学校窓口対応・学校事務全般を担っていただきます。
学生の出席状況管理や運営に伴う書類作成等、行事対応・オープンキャンパス対応なども行います。
教員や学生を支える重要な存在です。事務作業が円滑に進むことで、教育現場がより良い環境で運営されるため、間接的に教育に貢献している実感を得られます。行事の準備や運営に携わる中で、学生の成長や努力を感じられる機会があります。
【身につくスキル】
検定試験、成績管理、経理、総務、文書作成、イベント運営など幅広い業務に対応するため、さまざまなスキルが身につきます。

■業務のやりがい：
学生の就職相談に乗る機会があるため、カウンセリングスキルが磨かれます。
また、電話対応や書類作成などの事務スキルや、企業との渉外スキル、企画スキル等も身につきます。

■教育制度：
入職時に、特別な知識は必要ありません。各部署での研修にて、必要な情報はしっかり教えますので、ご安心ください。同世代の先輩職員も多いため、分からないことや困ったことも気軽に質問できる環境です。管理職として働く女性職員も多数活躍中です。

■魅力：
【雇用形態】
契約職員（契約社員）としての雇用となり、その間は他の部署への異動可能性はありません。
※正職員登用実績について：毎年正職員登用試験を実施しており、例年応募者の約半数以上が正職員としてのキャリアを歩んでいます

【働きやすい環境】
残業は月10～20時間程度で定時に帰宅することも多く、家庭や友人との予定などワークライフバランスが充実しています。また、産育休制度をはじめとした福利厚生も手厚く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・短大/専門学校（2年）/大学卒業・大学院修了者
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）、基本的なビジネスマナー（電話応対・メール作成等）をお持ちの方
■歓迎条件：
・観光・サービス関連（ホテル・ブライダル・鉄道・旅行等）業界での勤務経験がある方
・接客サービス業の経験のある方
※教員資格の有無は不問

＜勤務地詳細＞
駿台トラベル＆ホテル専門学校
住所：東京都豊島区巣鴨1-15-2
勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
契約職員（契約社員）の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正社員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10～20時間前後であり基本的に定時退勤です。時期によりシフト勤務の場合がございます。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備※健康保険…私学事業団

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断（年1回実施）
■正職員登用制度あり
■再契約制度あり
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■産休・育休制度あり
※女性が多く活躍する当学園では、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、女性が長く活躍できる職場環境です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日、祝日を含まない週の平日（月～土）から1日※休日出勤時は平日に休日を取得（休日振替制）
年次有給休暇（入職月に応じて逓減）、年末年始、夏期休暇（5日）、結婚休暇、服喪休暇、その他特別休暇有