楽天ペイメント株式会社

【品川】人事担当（中途採用中心）◆スキルアップできる環境／中途社員多数活躍／在宅あり／福利厚生充実

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◆◇中途採用を中心として幅広く業務をお任せ／キャッシュレス領域で急成長中／楽天G／週1リモートあり／住宅手当など福利厚生充実◆◇

■具体的な業務：
・主に中途採用のビジネスおよびエンジニアリング職を対象とした採用活動全般
・社内および社外のリソース、直接調達など、さまざまなアプローチに基づいた採用活動の実施
・社内および社外のオーディエンスに対する採用戦略の立案と実行
・ステークホルダーの関与と採用活動の推進を目的とした社内コミュニケーションの促進・
求人市場に関する関連情報の収集と知識の蓄積
・ATS（応募者追跡システム）および関連業務の改善と維持・
取り組みの提案と実施を含む障害者雇用の促進
・予算と人員管理

■業務概要：
楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人材採用または育成の仕事をリードいただきます。
当社は設立から3年を迎え、多様化・複雑化しながら成長を続けるビジネスを支えるため、人事が担うべき役割もますます大きくなっています。人事にまつわる様々な施策の制定そして課題解決は経営にとっても重要なテーマであり、会社全体のパフォーマンスを最大化するための最適なアクションが一層求められる環境です。

■組織構成：
組織構成としては20代～40名の13名。
主に中途入社者で構成されており、労務・給与、育成、タレントマネジメント、採用、制度企画と言ったチームに分かれていますが、当社での仕事は自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして自らが主体となって仕事を創り出す機会も数多くあるのが特徴です。
会社全体の動向・方針・目標を踏まえて、必要なアクションの企画提案をしながら活動をしていきます。

■当社について：
当社はグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業内での採用関連業務の経験が2年以上ある方
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

■歓迎要件：
・エンジニア採用のご経験をお持ちの方
・IT業界またはキャッシュレスビジネスに関する知識または経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級
歓迎条件：英語上級、英語中級

＜語学補足＞
必須：TOEIC(R)テスト800点以上または入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーション

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業を推奨しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。