掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ビジネステック

【ひたちなか】自治体向けシステムの開発◎年休125日/完全週休2日/残業20h/地域社会への貢献

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【ひたちなか】自治体向けシステムの開発◎年休125日/完全週休2日/残業20h/地域社会への貢献

~年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70%以上/賞与あり/UIターン・第二新卒歓迎~

【概要】
各種業務支援システムや自社開発の自治体向け管理システムの開発・保守・運用・機能追加といった業務をメインにお任せいたします。当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村(茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定)となっており、自治体の業務効率化、ひいては地域の暮らしを支えることにつながる社会貢献性の高い仕事です。

★具体的に携わるシステム
・自治体システム(クラウド)
・耐震解析システム
・プラント運転支援システム
・生産管理システム 等

【開発環境】
・開発プログラミング言語:C、C♯、PHP
・OSの種類:Windows
・DBの種類:Oracle

【研修体制】
ご入社後まずは本社にて先輩社員より、OJTにて業務のサポートを受けながら学んでいただきます。ベテラン社員がフォローするため、スキルにご不安がある方も安心して取り組んでいただけます。
ゆくゆくは業務習熟度やご希望に応じて2~5名のプロジェクトチームを組んで客先での業務もお任せしていきます。
※スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning(Schoo)の講座を受講することもできます。

【組織】
ソフト開発部門は下記の2チーム構成となっております。
(1)市町村向けチーム:男性3名(40代2名、50代1名)
(2)企業様向けのチーム:男性5名(20代1名、30代1名、40代3名)

※9割が中途入社の社員です。勤続年数15年・25年以上のベテラン社員も多数在籍しております。

【ポジションの魅力】
自治体の業務効率化、ひいては地域の暮らしを支えることにつながるやりがいの大きい仕事です。将来的にはリーダーとして組織を引っ張っていただく予定です!

【当社について】
創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】IT運用保守のご経験
【歓迎要件】何らかのプログラミング経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県ひたちなか市高場1-2-25
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同一賃金

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):40,000円~78,000円
その他固定手当/月:169,000円~232,000円

<月給>
209,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回
■役職手当:3万円~※入社前の経験によって入社時からつく可能性もあります
■資格手当・職能給・加給
■モデル月収
入社3年目・36歳/月収28万円
入社5年目・33歳/月収34万円
入社13年目・43歳/月収38万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・キャリア支援制度
・資格取得支援制度(取得費用は会社が全額補助)



<その他補足>
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金制度
・キャリア支援制度
・資格取得支援制度(取得費用は会社が全額補助)
・社内レクリエーション
・交通費全額支給
・資格手当
(情報処理の資格をお持ちの方は資格手当5,000円/月)
・役職手当(30,000円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休み:土日祝休み
■その他:夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・創立記念日・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア・ハードウェアの開発及び販売
WEB制作

■会社概要
昭和60年9月:有限会社 ビジネステックとして水戸に設立
昭和61年10月:日立営業所開設 平成元年3月 株式会社に変更
平成元年10月:業務拡張のため本社を勝田に移転
平成4年3月:資本金 1000万円に 平成9年5月 ひたちなか市高場に自社ビル施行
(日立・勝田を統括)
平成13年4月:有限会社ビジネステック水戸 分社化(現株式会社コスダック)
平成14年6月:401k確定拠出年金導入 株式会社 ビジネステック企業型年金規約

所在地

〒312-0062
茨城県ひたちなか市高場1-2-25

設立
1985年9月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011655058

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