株式会社シーエーシー

【在宅中心】個人情報保護業務◆残業少なめ・フルフレックスでWLB◎／定着率91.7％／年休124日

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【若手から40代・50代のベテラン層も活躍中・長期就業できる環境/在宅勤務中心、コアタイムなしのフレックスタイム制度でWLB◎/平均勤続年数16.7年、定着率91.7％】

全社の個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当として、以下業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策定・改定、運用の設計と全社への浸透
・自社商品、サービス提供における個人情報取扱いの確認、プライバシーポリシー策定支援
・プライバシーマーク認証の維持・運用およびその審査対応
・個人情報に係わるインシデント対応
・個人情報の社内教育、運用状況の確認、
・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応

■ポジションの魅力：
・残業も少なく基本在宅勤務のため、WLBが整った働き方が実現できます。
・間接部門でありながら、プロダクトサービス周辺にも関わることができます。
・入社後1年で昇格した社員もおり、モチベーション高く就業できます。
・社員の志向性を考慮したキャリアの幅がございます。（例えばセキュリティ周り、ISMS領域、海外法規制対応など）

■当社について：
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
国内外に約20社のグループ会社を展開し、今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開や先端技術活用、同社全体でのVC（Venture Capital）を通じた事業投資や海外M＆Aの積極的な実施など、技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下2点全て3年以上）
・個人情報に関する社内規程の整備、啓蒙活動、インシデント対応及びプライバシーポリシー作成の経験
・プライバシーマーク認証の運用・維持に関する実務経験

■歓迎条件：
・GDPR等、海外プライバシー規制の知識
・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・維持に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務メイン※状況に応じて出社することもあります。
入社直後はコミュニケーションを取る為、意図的に出社を増やす予定です。
※内部監査対応等で東京以外の事業拠点に出張対応することがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業