株式会社ニジボックス

【関西／ポテンシャル歓迎】アナリティクスエンジニア （BI）◆リクナビなどリクルート案件◆リモート可

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【ポテンシャル歓迎／リクルートの所有するビックデータを活用し各サービスの意思決定を支援／年間休日145日／フルフレックス／残業月平均6時間】

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務をお任せします。

■業務詳細
日々、多くのカスタマーやクライアントから利用されているリクルートの各サービス。その過程で大量に蓄積されたアクセスログの信頼性を、要件定義から開発に至るまで一貫してサポートすることで、各サービスのデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) の実現を推進します。

＜具体的には下記の業務をご担当いただく予定です＞
◎Adobe Analytics活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務
◎Adobe Analyticsデータに関する利用者からの問い合わせ対応
◎取得したデータを利活用するためのデータ集計や可視化業務
◎（中長期的には）データ取得に必要なJavaScriptの実装業務

■開発環境
◎プログラミング言語：HTML／CSS／JavaScript
◎インフラ：AWS／GCPのクラウド環境（主にGCP）
◎その他：GitHub等

■ポジションの魅力
◎アクセス解析ツールを中心としたデータマネジメント業務を通じて、基礎的なスキルを身につけることができる
◎ビジネスデータとアクセスデータを組み合わせた業務を経験することでより深い分析アーキテクチャを学べる
◎営業・マーケティング・経営・システムなどのさまざまな職種と連携する経験が積める
◎BIエンジニア、DMエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなどさまざまな領域にキャリアを広げることができる

■働き方
◎フレックスタイム制を導入しており、1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
◎土日祝にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Google AnalyticsやAdobe Analyticsを活用したアクセスログの要件定義／設計／分析のいずれかの経験

■下記いずれかの経験歓迎
・WEB／APP開発やディレクション経験
・Javascriptの開発経験
・事業やプロダクトにおけるKPI定義／可視化／データ分析の経験
・SQLを用いたデータ集計業務経験
・プリセールス、カスタマーサポート業務の経験
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト完遂経験（1年）

＜勤務地詳細1＞
（新）本社
住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西（当面自宅勤務）
住所：関西圏内（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月約6時間（2023年4月～2024年3月実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ゼネラリスト職社員

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク制度あり
※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります
※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります
※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります
■表彰制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■健康診断
■リクルートグループ団体保険
■リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
■兼業（副業）OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数145日

年末年始、夏季休日、年次有給休暇（入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与）、特別休暇（ストック、出産育児、ケア、転勤、公傷、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F）