株式会社夢のおてつだい

【豊田市】不動産仲介営業＜学歴不問・未経験歓迎＞年収1000万も可/教育◎/店舗数拡大中

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＜不動産業界なのにノルマなし！？/平均年収625万・平均年齢28歳/TOP営業マンから教わることができます！/勤務年数に関係なく活躍できる環境/完全未経験の社員活躍事例多数！＞

■採用背景
事業好調に伴う増員です！

■職務内容　※変更の範囲：会社の定める業務
・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング
・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート
・グループ企業の山豊工建の「ここすも」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。

■育成環境の特徴
入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識、ビジネスマナー、トップマネジメント研修、集客・営業のポイント等の研修を行います。導入研修以降も、スキル・経験別に月2～3回ほどの研修を行うため、継続的に営業スキルやノウハウを磨いていくことが可能です。
また、全国トップ10に入る営業マンよりOJTなどを学ぶことが可能です！

■同社について
全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り！
お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。
その為、営業社員の平均年収も高く、平均年齢29.1歳に対し、平均年収625万と、高い水準を実現しております。

■ノルマなし！チーム制を引いております！
不動産営業といえば、一般的にはノルマが厳しく個人プレーのイメージが強いかと思いますが、同社では店舗ごとにノルマ達成を目指します。
1店舗3～10名ほどのチームになっており、平均年齢28歳と若手の社員が中心のため、アットホームでサークル仲間のような環境です！
商談同席や相談もしやすく、個人の達成に向けてチーム一丸でサポートいたします！
その為、離職率が全社で14％と低いのも特徴です。

■インセンティブ・評価制度
入金があった月ごとに入金額に応じてインセンティブの支給がございます。
仲介手数料、上物・リフォーム・引越し・ウォーターサーバー紹介料など、それぞれ％が決められており、年収1000万も実現可能です。
評価は営業数字のみでなく、努力の過程などを含めたトータルで判断しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／接客業・製造業等、異業界からの中途入社者活躍中！/学歴不問＞
■必須条件
・普通自動車第一種免許
・ポジティブに物事を捉え、前向きに考えられる方
※同社は「あなたから、買いたい」、目の前にいるお客さまからそう言っていただける、お客さまの立場で考え、努力できる方をもとめております！

＜中途入社事例＞
・工場勤務スタッフ
・接客業
・塾講師　等

＜勤務地詳細1＞
本社(2024/4/19以降)
住所：愛知県豊田市元宮町5‐57‐3
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ハウスドゥ豊田中央店
住所：愛知県豊田市元宮町5-8-2
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ハウスドゥ豊田大林店
住所：愛知県豊田市大林町14-2-7
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能　(無料駐車場あり)

＜転勤＞
当面なし
※新店舗がオープンした際に異動となる場合あり（希望を考慮）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2072時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により会社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修＋α（毎月）
資格応援制度
ロールプレイング研修（毎週）
HouseDo研修
外部研修

＜その他補足＞
■全職種共通
宅地建物取引士資格（20,000円）、ガソリン手当、社用携帯電話貸与、社員旅行、健康診断、半日休制度、バースデー休暇制度等
■営業職のみ
車両手当（自家用車）、車両保険手当（自家用車）、仲介手数料歩合、融資代行歩合、火災保険紹介料、リフォーム・太陽光紹介料、上物紹介料、資格取得補助、その他紹介料
※今後も必要に応じて柔軟に改善していく方針

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始（7日）、夏季(7日)・GW（5日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇、バースデー休暇、育児・産前産後休暇
※連休可／土日相談可（半日休暇も可）※7月は月8日休み