株式会社スタイルブレッド

【虎ノ門】管理部門／労務・人事制度設計＜上場準備中／冷凍パンシェアトップ級＞ボトムアップなカルチャー

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【バックオフィスを幅広く担当可能／フロントメンバーと距離も近くスピード感をもってより良い体制づくりを実現／冷凍パンシェアトップクラスで事業成長性◎／アジアを中心に海外進出中】
■業務内容：
組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションです。

■業務詳細：
人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。
＜メインでお任せ＞
・労務管理体制の整備と運用
・人事制度の設計と運用
＜経験に応じてお任せ＞
・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築
・取締役会などの会議体の運営
・リーガルチェックや社内規程の改善　など
※人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。
成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力：
◎社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。
◎ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。
◎フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。
◎過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。

■当社について：
自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っている会社です。ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業の2種類を展開。2023年7月には子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFICをシンガポールに設立。今後アジアを中心に海外進出も広げていきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・労務管理体制の設計から運用まで行ってきた方
・人事制度の設計から運用まで行ってきた方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※役割によって応相談

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
取締役副社長や現場のキャプテン（課長クラス）からオンボーディングを受けます。

＜その他補足＞
・出張手当
・評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与
・社内フリーブレッド
・月1回食事代補助
・各種社会保険完備
・GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
・iPhone、パソコン支給
・社内禁煙
・企業型ベビーシッター割引券
・資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・土日祝休み
・年末年始休暇　
・慶弔休暇　
・有給休暇　
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・子の誕生日休暇