掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/9(月)

株式会社3WELL

インフルエンサーを活用したSNSマーケティング ~大手企業の取り引きも多数/業界未経験活躍~

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

インフルエンサーを活用したSNSマーケティング ~大手企業の取り引きも多数/業界未経験活躍~

~業界未経験歓迎/創業5期目の事業拡大フェーズ/実力主義で昇格・昇給可能~
インフルエンサーマーケティング事業を手掛ける当社にて、クライアントの成果の最大化のために、インフルエンサーを用いたコンサルティングセールスをお任せします。

◆具体的な業務の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】
<ヒアリング>
PR案件を実施していく上で、「現時点での課題は何なのか」「どのようなプロモーションが適切なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。
対象となる領域は、多岐にわたり、インフルエンサーを活用したコンテンツの提案が出来る領域には、どこにでも可能性を見出し営業活動を行っているということです。

<企画提案>
ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながら商材に対するキャンペーン内容や、SNSで売っていく上で効果を最大化できる企画を立案。顧客と密なコンタクトをとりながら企画内容を固めていきます。
提案資料を用いて顧客向けにカスタマイズしながら、ご要望に答えられるような提案書を作成します。当事業は、定量データだけでなくトレンドへの感度の高さや、アイデアの幅広さに基づいた提案が求められます。

◆THREE Xross:純広告型インフルエンサーマーケティング
インフルエンサーを起用したタイアップ投稿、オフラインイベント、アカウント運用に至るまで、手段を限定しない幅広い提案を通して、SNSのプロが一貫してサポートします。「アサイン」から投稿内容の「企画」「分析」まで対インフルエンサー(ディレクター)と対クライアント(営業)の分業制で徹底したディレクションを行います。

◆THREE With:固定報酬型広告
THREE Withで取り扱う案件は、成果報酬型。そのため顧客にとって「成果の拡大」は「顧客の収益の増加」に直結します。当事業部のセールスは、いかにして収益を最大化して差し上げられるか、プロとして戦略立てしていきます。そのための案件や商材の研究、提案力の強化など、様々な視点でセールスとしてのブラッシュアップを、日々行なっています。

◆組織について:
会社の平均年齢は27歳と比較的若手が多く、活気のある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
・営業経験(目安2年以上~)
※業界未経験歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20-30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,900円~382,900円
固定残業手当/月:91,100円~117,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価制度:3ヶ月に1回振り返りをし、半期に1回評価します。
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円まで(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、評価制度、1on1制度

<その他補足>
■インセンティブ、表彰制度
■定期健康診断
■ストックオプション(予定)
■社員旅行(年1回)
■社用PC、社用携帯支給(Apple製品)
■会社負担による飲み会(月1回程度)
■服装、髪色、ネイル自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、夏季休暇(3日)、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)

会社概要

事業概要

事業内容
3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。
事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。

■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』
■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』

所在地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F

設立
2020年6月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011655315

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