シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

ロジスティックスグループ　リーダー＜医療用診断薬・機器メーカー／シーメンスG＞

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カスタマーサービスマネージメント ロジスティックスグループ リーダーとして下記業務をお任せ致します。

■責務：
SAPシステム移行プロジェクトの推進。移行前後においての新たな緊急出庫および部品販売プロセス導入による工数増加に対応し、 スムーズな導入および新たな業務フローの構築。このプロジェクトをLeadし、将来のManager候補とする。

■職務範囲：
体外診断検査機器等の保守・メンテナンスで使用する部品、工具等の在庫管理／輸出入／出庫の一連の流れがスムーズに運用されるよう業務の遂行、また新しいシステムにおける業務フローの構築
・内部/外部プロバイダーを適切に決定し、材料を注文します。
・海外からの配送プロセス全体を管理します。
・通関を管理します。
・ドイツで部品が入手できない場合は ドイツへのエスカレーションを管理し、ETA を 関係部門に報告します。
・輸入文書を記録および管理します。
・自動化された MRP-PO によって行われた補充注文が正しく実行されていることを確認します。
・商品受領 (GR) を管理します。
・システム移行に関係する新たな業務（緊急出庫およびJDネット部品販売）を遂行、構築します。

■キャリアパス：
「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。

■同社の特徴：
シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の.開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP経験者（製品オーダーおよび管理経験者）
・TOEIC(R)テスト800以上（Global会議等で質疑応答可能なレベル）
・ロジスティクスの経験と知識
・ロジスティクスにおけるカスタマーサービス業務に関する知識
・部品処理プロセス

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業目安：20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金または確定拠出年金の選択制

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心での教育となります。

＜その他補足＞
ベネフィット・ワン
慶弔見舞金
前払い退職金/確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
福利厚生補助
乳がん検査補助
社内クラブ活動
提携保育園（本社ビル内）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇等