株式会社アドメディカ

【30代活躍中！】両面型キャリアアドバイザー※インセンティブ充実／裁量大で働き方自由

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■採用背景：
当社はヘルスケアセクターに向けた広告代理店事業を行っています。2021年に国内最大級の医師・医療従事者向け医療情報サイト「CareNet」を運営する株式会社ケアネットのグループ企業となり、さらに医療関連の基盤が強くなるなど、安定して事業が成長しています。
この度、新規事業として「人材紹介事業」の立ち上げに伴い、両面型の人材紹介営業担当を募集いたします。

■業務内容：
＜RA業務＞
・企業の新規開拓（ゆくゆくはRA専属部隊を作る想定です）
・企業へ求人内容のヒアリング
・求人票の作成
◇求人企業：
上場企業からベンチャー企業が中心
社長、人事直の求人も多数保有
＜CA業務＞
・求職者の方と面談設定
・求職者の方へヒアリング（1日面談数：2~3件）
・マッチした求人の提案
・求人企業との面接設定
・内定承諾前のフォロー

■ポジションの魅力：
◎嫌な人がいない会社
「相互成長」「かかわる人の幸福度を上げる」ことを大切にしているため、ミスがあっても怒るのではなく改善案を一緒に考えます。そのため積極的にチャレンジできる会社です。
◎上場グループならではの好待遇
月給は37万スタート！給与以外に業績連動賞与、インセンティブもあります
完全週休二日制でありリモート勤務も可能ですが、生産性高く働くことが重要になります。

■身につくスキル：
（1）経営によりそえる提案力
企業の事業構造を把握し、必要な人材を定義することでより経営に近い立ち位置で仕事ができるようになります。
（2）人の人生を豊かにできる力
求職者のキャリアに寄り添い続けることで、人生を変える支援力を身に着けることができます。

■今後の事業展望：
◎業界に特化し専門性を強くした部署の設立
自分の好きな業界を学び、知見を活かした仕事が可能です。
◎企業専属型のCA部署の設立
より求職者の方と求人企業のマッチ度を上げるためには企業理解が必須となります。そのため、理解を深めるため企業専属の形をとり求人企業の人事や経営ボードと日々事業の成長について話し、支援できるスキルを身に着ける必要があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・人材紹介（CAとRA）の職務経験がある方
・求人広告や人材派遣業、人事の経験がある方

【こんな方を募集しています】
・一つのゴールに向かって「相互成長」できる方
・企業の担当者、求職者の方、社内に対して「誠意」「熱意」をもち「常に前向き」である方
・主体性をもって仕事ができる
・他責にして仕事をしない方

「かかわる人の幸福度を上げる」
「相互成長」
ことを大切にしています。

ここに共感できる方のご応募をお待ちしています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 6F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
裁量は任せているため 出社時間や退社時間は比較的自由

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
※2名のコーディネーターが在籍しています。今回は経験者を募集するため「主体性」をもって仕事に取り組み既存メンバーと日々ノウハウの共有ができる環境です

＜その他補足＞
交通費支給
アポイント時のカフェ代支給
サウナ、筋トレジム　無料
PC・携帯支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇あり（いつでも使えます）
GW・夏季冬季・お盆

目標を達成すれば基本出社は自由にします。