掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

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【各務原/可児】整備士◇メンバー育成もお任せ/残業10h程度/長期休暇も多数/仲の良い社風◎

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正社員
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仕事内容

【各務原/可児】整備士◇メンバー育成もお任せ/残業10h程度/長期休暇も多数/仲の良い社風◎

~地域密着型カーディーラー/様々な車種を扱える/若手も多く活躍中/有休連休取得可/キャリアアップとして、マネジメントのほかマイスター(技術者)の道も~

■募集背景:
実績好調で店舗を拡大していきたいと考えております。その中で、若手の採用は好調ですが、若手の教育を担う整備士の数が足りない状態のため、今回の募集に至りました。
ご入社いただきましたら、資格取得(3級・2級整備士資格、自動車検査員資格など)の費用は全額負担しますし、スキルアップや育成に特化した施設「テクニカルセンター」を建設予定で、充実した研修を受けられる環境をご用意する予定です。

■業務内容
自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。
メーカー問わず整備車両が入庫してくるので、様々なメーカーの知識やスキルが身に付けたい方是非チャレンジください。※スキルに合わせてお任せしていきます。
・車検に伴う整備
・一般整備(点検、オイル交換など)
・重整備
・若手の育成・マネジメント

■求人の魅力
・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。
└マネジメントコース:チームや部署をまとめる管理職コース
└マイスターコース:スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース
・残業は10h程度です。車1~2台につき3~4人で担当していることに加え、時間予約制で飛び込み作業があまり発生しないこと、十分な人数を揃えることで、整備士の負担を減らしています。
・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、明朗かつ納得度の高い内容となっています。
・自分の車の整備も、安全に乗る上で必要な整備(車検、オイル交換など)であれば営業時間内に実施可能です。
・新車・中古車はもちろん国産車・輸入車など、社員価格で購入できます。(オークションで仕入れができます)

■社風
20代社員が多く、社員同士の仲が良い環境です。扱う車種が幅広く、スピード感を大事に業務をしており、やる気/向上心が高い方が多い環境です。社内外含めコミュニケーションを取ることが好きな方。同世代と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりな環境です。

■組織構成:
可児市:30~40名
各務原市:20名
※新卒・中途半々ほど

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・整備士2級以上をお持ちの方

■歓迎条件:
・検査員資格(2級以上)をお持ちの方
・整備士として後進の教育経験がある方


<必要資格>
必要条件:自動車整備士2級
歓迎条件:自動車整備士1級、自動車検査員

勤務地

<勤務地詳細1>
可児店
住所:岐阜県可児市瀬田430-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各務原店
住所:岐阜県各務原市三井町2-55
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

ご希望は考慮しますが各務原、可児いずれかに転勤となる場合もございます。
そちらにあたり転居が発生する場合は転居費用の一部を会社負担します。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円
その他固定手当/月:5,000円~20,000円

<月給>
265,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や職務経歴により変動します。
■賞与:6月・12月・決算賞与
■昇給/昇格:年1回
■資格手当:2級:5000円/検査2級:2万円
【モデル年収】
整備リーダー/4年目/年収420万円
総合職リーダー/7年目/年収470万円
整備主任/10年目/年収510万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■業務に関する資格費用は全額会社負担(規定あり)
■新入社員研修、OJT、外部講師研修、年次別研修 リーダー育成研修、感動塾等

<その他補足>
■社員食堂
■車購入や車検メンテナンス全て原価
■社用携帯(iPhone)、制服代支給
■カフェ社割有
■社内フィットネスジム無料利用可等
■店舗異動に伴う引越し補助あり

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■月8~10日休み(毎週水曜定休、その他シフト制)
冬季、慶弔、産前産後、育児休業、結婚休暇 ファミリー休暇(有給とは別に年1回取得可)
※1月より年休115日+5日(計画有給)となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は岐阜県に根ざしたカーディーラーです。大きく下記2軸にて事業展開を行っております。
・自動車(軽自動車/普通車)販売、車検整備、鈑金整備
・自動車保険事業(損保ジャパン・あいおいニッセイ同和損保)

所在地

〒509-0213
岐阜県可児市瀬田430-1

設立
1981年7月
従業員数
231名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011655378

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