しろくま電力株式会社

【浜松町】採用担当 ／残業15h・フレックス・年休125日／急成長再エネベンチャーで成長できる環境

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【再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業／社会貢献性が高い事業を展開／残業15h・フレックス・年休125日と柔軟な働き方可能】

■職務内容：
採用担当として下記、業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・採用計画策定
・各部署ヒアリング、ターゲット選定、求人票作成
・採用候補者との連絡・面接スケジュール調整
・採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析
・インターンシップや企業説明会等のイベント企画・運営
・採用ブランディング活動（SNSやHPでの情報発信）
・ダイバーシティーや多様性を推進する採用活動の推進
・入社準備、入社当日対応、入社後のフォロー
・派遣、アルバイト採用
・海外人材採用

その後は、人事領域の業務に幅を広げていただきます。
・組織活性化に向けた企画・運営
・エンゲージメント向上に向けた取り組み
・その他社内調整

■高い裁量により、成長できる環境：
しろくま電力での働き方は、すべて「自由と責任」という考え方に集約されます。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。そのため成長志向の強い方にピッタリの環境です。

■柔軟な働き方が可能：
自身の裁量でライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる環境です。
・平均の残業時間は15h程度
└制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は上記
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅勤務制度
・服装原則自由
・転勤なし

■当社について：
＜急成長中のグリーン電力会社／社会貢献性の高い事業を展開＞
グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力3事業を展開するグリーン電力会社です。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況のため、弊社事業は社会課題に対しても貢献性の高い事業です。
発電所の用地仕入れ・開発から部材調達、設計・施工、保守・運用、電力小売りまで自社で一気通貫で行っており、蓄積されたノウハウやAI・開発技術を活用したトータルのコスト削減を実現できるなどの優位性があり、新規参入会社が多い中、事業が急成長しています（創業4年目に売上高が190億超）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・人事や採用業務の経験がある方（人材要件定義、エージェントコントロールの経験）
・人材業界での法人営業経験がある方

■歓迎条件：
・人事労務、教育の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は15時間程度、深夜残業も基本的になし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、セミナー参加費用補助

＜その他補足＞
■フレックス制度
■在宅勤務制度
■服装原則自由
■セミナー・研修費用補助
■関連書籍購入補助
■フリードリンク（東京オフィス）
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、会社が指定した日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、その他会社が定める日