掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社気象工学研究所

【大阪】インフラ(運用保守)◆安定したシステムを支えるスペシャリスト/気象知識不問

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】インフラ(運用保守)◆安定したシステムを支えるスペシャリスト/気象知識不問

~気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です~

■募集概要:
当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。気象・防災にかかわるシステムの安定運用を支えるインフラエンジニアを募集します。運用保守をメインに、お客様のビジネスを支える重要な役割を担います。

■具体的な業務内容:
・気象情報提供基盤システム、お客様向けシステム、社内業務環境におけるインフラの運用保守全般
・気象データのアーカイブや社内ファイルサーバ等、ストレージの運用保守
・上記、数百台の機器の順次リプレース、IT資産管理
・サーバ用ソフトウェア、PC用ソフトウェアのライセンス管理/更新
・統合監視システムから通知されるアラートへの対応/予防保全

※必要に応じてデータセンター等、機器の設置場所での作業が必要です。(ほとんどがリモートで対応可。物理サーバの設置場所は近隣のデータセンターが基本。一部、近畿/東海/北陸/中国/九州のお客様先に設置)

■対象システム:
お客様向けシステム、自社サービス、自社基幹システム、社内業務環境

■配属先:
技術グループ(システム)…14名(20代7名、30代4名、40代3名)
グループ内中途入社者…12名(課長1名、開発7名、運用4名、インフラ2名)

■技術要素:
【OS】RHEL、CentOS、Rocky Linux等
【ツール】Ansible、Zabbix等
【DB】MySQL、PostgreSQL等
【AWS】EC2、Aurora、RDS、Lambda、CloudFront、CloudWatch等
【コミュニケーション】Qiita、Teams、Slack、Redmine
※上記は一例です。必要に応じて追加の技術要素を採用しています。
※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を支給します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<気象知識不問>
■必須条件:
・サーバやネットワークに関する実務経験(目安2年以上)
・トラブルシューティング能力があり、迅速な対応ができる方
・社内の各部門やお客様、業者と関わることが多いため、円滑なコミュニケーションや各種調整ができる方

■歓迎条件:
・AWSの経験がある方
・LPIC-2

※必要なスキルはOJTだけでなく関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップしていただけます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区京町堀1-8-5
勤務地最寄駅:四つ橋線線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※付近に喫煙所はありません

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:22時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(4月・12月/直近3年の平均は5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用 あり(上限64歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■時短制度:育児・介護などの理由で、相談の上適用可
■育児短時間制度:子が最大3歳まで利用可能
■子の看護休暇:あり
■男性育休実績:あり(2022年度医~2024年度実績:各1名)
※社会人経験20年以上の方の採用実績あり
※福利厚生の提供条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等によって適用条件が異なる場合があります。まだ、制度や実態の変更可能性もありますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※月1回程度休日出勤あり(代休取得/手当あり)
■半日単位での有給休暇取得可能
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
1.気象及び防災全般に関する調査・研究
2.国立大学法人京都大学の、気象及び防災全般に関する学術的研究成果を活用した事業
3.気象及び防災情報の観測、予測、加工、配信、提供及び解説
4.気象及び各種観測装置の販売、リース、設置、修理及び保全点検、並びにこれらに付帯する土木建築工事
5.気象及び防災コンサルティング
6.気象に関する講演、講習、シンポジウムの開催及び資料の提供
7.前各号に付帯する一切の事業

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-8-5

設立
2004年9月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

929百万円

経常利益
251百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011655461

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