株式会社IEC

【静岡/浜松】塗装機械の法人ルート営業★大手完成車メーカーに提案/ノルマ無し/年休121日

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＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞

◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎
◎自由な働き方でワークライフバランス整う
◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境

■魅力
（1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。
（2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！
（3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ

■働きやすさ
・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度
・年休121日

■概要
車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします！

■職務詳細
・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案
・受注/発注業務
・納品
・施工現場の管理監督
・納品後のアフターフォロー

■取り扱う製品
塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備＝「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。

■既存のお客様が大半
三重で展開されている本田技研工業様ほか直接取引するのが難しい大手企業様が中心です。
すでに顧客との関係性が深いため、中途入社社員が多くても活躍できることも特徴です。

■組織
4名：40代所長1名　30代リーダー1名　30代1名　事務員1名（男性3名）

■入社後の流れ
2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。
業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。

■キャリアパス
中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。
独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　いずれかに該当する方
・営業経験（有形・無形問わず）
・機械設備に携わった経験(何らかの顧客折衝経験を含む)
・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験

＜勤務地詳細＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区下石田町1777-1
勤務地最寄駅：遠鉄バス線／下和田バス駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
浜松ICから車で3分
バス停下石田から徒歩3分
天竜川駅から車で9分
車通勤可能

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、全国へ拠点があるため将来転勤の可能性はあります。(ご本人の希望を考慮します)

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
月の想定残業時間は30時間前後です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：バディー制度/中途社員研修(合宿形式)/仕入先企業等による勉強会等があります。
■資格補助：資格支援制度があります。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者5,000円/月、子供2,000円/月・人を支給します
■出張手当
■社会保険
■退職金制度
■社員旅行(研修旅行/記念旅行等)
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度（受講費用負担など）
　…危険物取扱者
　…有機溶剤作業主任者
　…酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ほか
■表彰制度(永年勤続表彰/営業表彰/提案表彰)
■再雇用制度
■誕生日休暇
■複利厚生倶楽部加入
■産休・育休制度（実績あり）
■介護休暇
■制服貸与(作業着)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■原則土日祝日休み、仮に発生する場合は振休もしくはフレックスをご活用いただいております
■創立記念日(3月1日)、誕生日休暇(年1日の特別休暇)
■慶弔休暇、産休育休休暇