東洋ビルメンテナンス株式会社

外国人活躍中！【千葉・印西市／転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎／残業１５ｈ

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～三菱ＵＦＪの緊密企業／年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～

＼この求人のポイント／
（1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！
・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！
・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！

（2）福利厚生◎！
・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！

（3）広がる活躍フィールド
当社には想像以上の活躍フィールドが広がっています。入社して多くの人がまず配属となる、東京や大阪と言った大都市圏の大型ビルや先端的データセンターでの設備・施設管理業務。ビルの長寿命化とバリューアップにつながるファシリティマネジメント業務、修繕・更新工事に係る設計監理業務。さらには、最先端のシステムを用いた無人の遠隔監視業務や、メガソーラーの管理業務など、本人の希望や特性、専門分野に応じて多彩な分野で活躍できます。

■業務内容
データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。

■業務詳細
・設備の保守／点検／整備／運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施
・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事

■案件詳細
・対象物：千葉県のデータセンターが中心
・残業：月20時間程
・施設により時差出勤・宿直勤務有
・宿直勤務の場合：8：30～翌8：30　※仮眠有
・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務：有（月4.5回程）
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかを満たす方
・ビルメンテナンスの経験
・第二種電気工事士／第三種冷凍機械責任者／危険物取扱者乙種４類／二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・日本語能力試験 N2レベル以上をお持ちの方
・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方

＼こんな方求めてます！／
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方
・細かな作業が得意な方

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

＜勤務地詳細＞
千葉県印西市
住所：千葉県印西市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:30～8:30
＜その他就業時間補足＞
※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮※条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
63歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催）


＜その他補足＞
・ライセンス手当
…会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。
（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第3種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入等
・保養所有

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※勤務拠点により変動あり
※シフト／ローテーション制（エリアによって土日休みの物件あり）
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇