株式会社トライトキャリア

【高松】医療福祉業界の人材派遣営業　◆グロース上場グループ／社会貢献度大／早期キャリアアップ可能

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■仕事内容：
医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。

■職務内容：
・求職者へヒアリング・求人提案
・面談設定・指導・支援（同席）
・クライアントへアプローチ・条件交渉
・就業開始後の継続フォロー
・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。
(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます)

■魅力：
・チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境です。
・手厚い研修体制。基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります。
・社会貢献度の大きい仕事です。医療・福祉業界を支える大切な仕事です。
・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日
・年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境です。

■1日の流れ（例）：
・9:30～出社
・10:00～前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け
・12:00～休憩
・13:00～求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電
・15:00～外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）
・17:00～派遣社員へのフォロー荷電
・18:00～登録者へのアポイント確認、連絡付け
・終業

■収入アップ＆キャリアアップ
630万円／入社3年、32歳
532万円／入社2年、27歳
444万円／入社1年、28歳
※入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります
※営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます

■当社の特徴：
・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。
・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。
・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。
・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
派遣営業経験

＜勤務地詳細＞
高松支社
住所：香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高松ビル4階・6階・7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■メンバークラスでは転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）
※基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります

＜その他補足＞
■転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇／出産立合休暇