掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/22(金)

株式会社エクストリンク

【大阪市/未経験歓迎◎】中途採用担当◆土日祝休・残業月20時間未満◆19期連続黒字経営のITベンダー

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業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪市/未経験歓迎◎】中途採用担当◆土日祝休・残業月20時間未満◆19期連続黒字経営のITベンダー

【未経験から人事にチャレンジ◎職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎/完全週休2日制/転勤なし/平均年齢約28.8歳/残業月20時間以下】

■業務内容:
2006年に設立し、飲食・美容業界を中心にさまざまなITサービスを提供し、多くの企業さまの業務改善・効率化に貢献してきた当社にて、間もなく迎える20期目の“第二創業期”に向けて進化を続けるため、中途採用メインにご活躍いただけるメンバーを新たに募集しています。

■具体的には:
・求人広告の管理
・人材紹介会社との連絡
・応募者への連絡、面接日程調整
・応募者フォロー
先輩と一緒に仕事をしながら、「採用の仕事とは何か」を学んでいただくところからスタートします。

<ある程度業務に慣れてきたら>
・取引先との打ち合わせ
・エージェント開拓
・採用計画の立案
・面接対応
・新卒採用
・新人研修   などもお任せいたします。

■入社後の流れ:
先輩社員によるOJT研修がメインです。入社後は、段階的に業務の基礎を習得していただきます。既存人事メンバーのフォローの下、業務の流れやノウハウを学んでいただき、徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。
また中途だけにとどまらず、新卒や労務関連の業務にも一部携わっていただきます。

■魅力:
◎分業制で自分の業務に集中できる
新卒採用は別の担当がおり、面接の日程調整やその他事務業務などは事務メンバーが行うため、中途採用の業務に集中できる環境の為「毎日残業で帰れない…」ということもありません。
◎裁量の大きな環境
入社年数や年齢関係なく意見が言いやすく反映もされやすいです。自分の裁量で仕事を進められるので、やりがいは抜群です。

■組織構成:
人事部は現在7名が在籍。
20~30代を中心に、分業しつつも連携して採用活動に取り組んでいます。
◎女性管理職活躍中/男性4名:女性3名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
【裁量の大きな環境でチャレンジしたい方/採用に携わりたい方】
■必須条件:
・高校卒業以上

■歓迎条件:
・人事や採用業務の経験
・何らかの営業経験(営業職の採用が多いため)
※ブランク・転職回数は不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月20時間未満(1日1時間以内)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間は短縮となる可能性あり
※試用期間中の待遇・条件に変更なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円

<月給>
280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低下限の金額で、給与はご経験に応じて相談可能です。
■時間外手当
■賞与:年1回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社時~管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)

<その他補足>
■健康診断
■ノートPC、iPhone、タブレット貸与
■各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■達成旅行(2019年:グアム、2022年:沖縄、2023年:シンガポール)
■結婚祝金(1万円~3万円)
■出産祝金(1万円)
■慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)
■社内イベント(バーベキューやお花見等)
■コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担)※規定あり
■従業員相談窓口の開設
■ロイヤルリフレッシュ休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本は土日休み。平日に祝日がある場合は日祝休みで、土曜出社の場合あり※会社カレンダー準拠
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇

会社概要

事業概要

エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。
どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。

■ビジネスソリューション事業
お客様のニーズに合わせ、多彩なソリューションを開発・提供しています。
「業務プロセスや経営資源の効率化」など様々な観点で、IT技術を活用した解決方法をご提案します。
個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のエージェントとして課題解決をお手伝いしています。

■WEBソリューション事業
■リレーションマネジメント事業
■SHOP事業

所在地

〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5

設立
2006年5月
従業員数
420名
上場市場名
非上場
資本金
190百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011655681

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