CLINKS株式会社

【運用保守から挑戦可】ネットワークエンジニア◆育成・キャリア支援体制充実◎年休131日／残業月10h

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【健康経営優良法人認定（ブライト500）／社員寮完備／5千人以上の未経験エンジニアを成長させた研修制度有】

■業務内容：
インフラエンジニアとして、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わっていただきます。
アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。１人１人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。

【プロジェクト例】
・官公庁向け監視サーバ構築
・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守
・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート
・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数

■就業環境：
◎残業平均月10時間、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。
◎フルリモートの案件や週1出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。
※案件によって夜勤やシフト制になる可能性もございます（社員の2割程度）。

■当社の魅力：
◎社内コミュニケーション
エンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。
また、希望があれば管理職や営業メンバーとも話せる機会を設けております。普段の業務での悩みなどもお話しいただける環境です。
◎充実した育成体制
当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。
5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。
◎キャリアステップ
職種範囲としてはNW、サーバ、クラウドエンジニア等に、工程としては運用保守-構築-設計と上流に上がっていきます。
常駐先顧客内においての立場としては担当／チームリーダー／PL等にあがっていき、業務範囲の拡大や配下メンバーの育成などに携わっていただきます。
会社組織内としてもチームリーダー／グループリーダーと上がっていき、組織的立場でも役割が与えられていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～研修体制充実◎キャッチアップしやすい環境～
■必須条件：
インフラ運用・保守・監視いずれか経験1年以上
※コマンド入力などの経験は必須／手順書作成行える方歓迎

■歓迎条件：以下いずれかで、実務経験をお持ちの方
・クラウド：AWS／GCP／Azure
・サーバー：Linux／Windows／Mac
・OS : Solaris／RHEL／Windows
・DB : MySQL／Oracle／PostgreSQL／SQL／SQLite

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／八丁堀駅　駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（関東）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：遠方に限り（諸条件有）
寮社宅：社員寮完備（家具付き、月々50,000円程度）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験費用負担
■資格合格時報奨金制度
■勉強会・講習会


＜その他補足＞
■役職手当、遠隔地手当
■各種インセンティブ制度、社内表彰制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防注射代全額負担
■結婚お祝い金制度、出産・育児応援制度（祝金100,000円、出産後6ヶ月に月50,000円支給）
■福利厚生施設利用制度、指定スポーツジム無料利用可能
■社内イベント（花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
※シフト制あり