掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

プレイネクストラボ株式会社

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【IT営業】地方自治体向け◆SaaS型自社サービス「スマート公共ラボ」の提案◆内閣府推進の自治体DX

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【IT営業】地方自治体向け◆SaaS型自社サービス「スマート公共ラボ」の提案◆内閣府推進の自治体DX

■□地方自治体向け営業/自社サービス~SIまで豊富な案件あり/IT業界未経験者多数■□

■業務概要:
自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、総合DXサービス「スマート公共ラボ」を提供している当社において、新規・既存営業をお任せいたします。

■業務内容:
・メール・電話・訪問、イベント参加などによるアプローチの実施と顧客との接点づくり
・自社から新たに提供可能なサービスやソリューションについて、活用イメージを含めた情報提供
・自治体の状況ヒアリングから、課題・ニーズを顕在化させるコミュニケーション
・導入の意思決定確度が高まる最適なソリューションの提案
・提案資料の作成とプレゼンテーション
・自治体内の公募や入札手続きに向けた支援
・指定業者となるための入札やその他各種手続き業務
・自治体や販売代理店との契約締結

■配属組織について:
シニアフルスタックエンジニアやAWS/GCPなどクラウド全般の開発環境の設計からできるシニアインフラエンジニアを中心に自治体ソリューションを開発しています。
それ以外にも営業チーム、導入支援サポートチームとエンジニアが日々連携することにより、自治体ソリューション事業の拡大を目指しております。プロダクトの企画・開発から、営業活動、導入後の運用とサポートデスクまで顔が見えるメンバーでスピード感を持って意思決定を行い実働できる組織です。
3ヶ月ごとに社内懇親会を開催して社員同士で楽しむ場を設けております。

■自社プロダクト『スマート公共ラボ』について:
https://www.playnext-lab.co.jp/govtech/
自治体向けITソリューションンの『スマート公共ラボ』は、自治体の情報発信や行政手続きや窓口業務のデジタル化を進めるプロダクトとして約130の自治体に導入されております。(導入予定を含む)

■社風・環境
育児休業取得率100%:マネジメントメンバーの半数以上が子育て中。お互いに状況を理解してカバーしあえる環境であり、育児休業取得率も100%です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・民間企業、または自治体向けの営業経験2年以上
・営業として継続した目標達成経験
・ITやテクノロジーに関する興味と知識
・パワーポイントなどを用いた資料作成経験

■歓迎条件:
・自治体職員経験
・ITエンジニア経験(ソフトウェア/ネットワーク/クラウドは不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※9:30~10:00の間に出社

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,500円~448,700円
固定残業手当/月:92,072円~122,729円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,572円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与あり(年2回)基本給の1ヵ月分を支給
・営業実績に応じたインセンティブ規定が別途あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限:月5万円)
社会保険:各種社会保険完備
在宅勤務補助費:通信費支給(上限:月5千円)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(合格時に教材費・試験費・報奨金を支給)
■英会話研修
■外部研修

<その他補足>
■社内懇親会(釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等)
■服装自由
■ノートPC、モニタ支給(Windows、Macなど業務に応じて支給します)
■書籍・セミナー費(会社負担あり)
■フリードリンク
■月1回程度朝食・昼食サービス
■慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)
■在宅勤務補助費:通信費支給(上限:月5千円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇、個人別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■自社プロダクト事業(TalentHub、スマート公共ラボ)
■ITソリューション事業

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F

設立
2016年1月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011655760

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