カワサキロボットサービス株式会社

【広島市】サービスエンジニア◆産業用ロボットの整備点検／川崎重工業G／未経験・第二新卒OK◎

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～2030年には約42兆円市場に成長◎／川崎重工業のロボット導入～アフターサービスまでを手掛ける優良企業／年休125日／しっかり休める体制も整備済み～

■仕事内容：
当社の産業用ロボット納入先（工場）における整備点検、メンテナンス及び技術指導等をお任せ致します。最新鋭産業ロボットの技術的な知識を身に付け、お客様の満足度向上、モノづくりをサポートします。
お客様のお困りごとや要望をヒアリング頂き、改善のご提案を行うことも期待しています。ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。
※客先訪問など、自動車（社用車）の運転が必須となります。

■当ポジションの魅力：
ご経験が浅い方もご安心下さい。入社時のロボットに関する専門知識・スキルは不要です。
世界最先端のロボット技術に触れることで、高度な技術を身につけることができます。

■ご担当いただく領域：車体カスタマーサービス部
主に自動車の組立／加工工程（スポット溶接など）に用いられるロボットを扱います。大型のロボットが多い点も特徴です。日本を代表する自動車メーカーを顧客とし、壮大な生産ラインに携わることができます。

■カワサキロボットサービスについて：
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの1つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

■キャリアステップ／福利厚生について：
定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。
さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～

■必須条件：普通自動車運転免許（AT可、ペーパードライバー不可）をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・何かしらのメンテナンス／点検などの業務経験（学部学科不問）
・製造ラインでの組立業務経験（学部学科不問）
・機械／電気系の学部／学科ご卒業の方（製造業・メンテナンス未経験可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島サービスセンター
住所：広島県広島市南区大洲1-4-4
勤務地最寄駅：JR線／天神川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内拠点及び海外拠点

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度（年間で繁閑あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、条件面の変更なし（場合により最大6ヶ月まで延長あり）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、研修発表、マネジメント研修など

＜その他補足＞
■借上社宅制度：自己負担は単身の場合約1万円、世帯の場合約2万円（利用要件あり）
■育休・産休制度 ※男性の取得実績あり
■確定給付年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所
■スポーツ施設
■資格取得支援制度
■社員割引購入制度
■職場レクリエーション
■出張手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※お客様対応により休日出社が発生します（平日で振替休暇を取得）
夏季、年末年始など
■有給休暇：22日／年（入社月により案分支給）
■積立休暇：最大60日 ※上記合計、最大104日まで積立可