株式会社プロゴス
【渋谷／リモート×フレックス】法人営業■インセンティブ／経営層・事業責任者に伴走／スタンダード上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！
★裁量ある働き方×経営者や事業責任者を相手にする営業スタイルで市場価値向上！
同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。
経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。
■具体的な業務内容
・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証／課題特定
・課題解決に向けた社内外の研修ソリューションを組み合わせ／提案
・ソリューションの運用プロセスの設計、実施
・振り返り／改善提案の実施
※初年度は、商談同席しつつ、徐々に既存企業を引き継ぎます。
導入事例：https://www.progos.co.jp/case
■入社後のキャリア
同社は設立４期目を迎え、これから事業拡大に着手していくフェーズです。営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。
■同社のサービス
・英語スピーキングテスト『PROGOS』
⇒AI自動採点による、ビジネス英語スピーキングテストです。「英語を話せる」を即座に可視化する、アセスメント（診断）サービスです。英語力の現状を把握することができます。
・グローバルビジネストレーニング
⇒英語を用いたプレゼン、ミーティング、Eメールライティングといった基礎スキルから、ネゴシエーション、ファシリテーション、チームビルディングといった上級スキルまでを身に付ける幅広い研修をご提供いたします。
＜どのような用途で使われるか？＞
日本市場の縮小に伴い、グローバル進出を考えている企業様や福利厚生の一環として活用している企業様、次期経営幹部候補の育成に用いている企業様など、様々な用途目的で導入されています。
※総合商社や大手外資系EC企業、大手メーカーなどに導入されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業人事に対する営業経験が3年以上ある方
・人事や人材育成領域における企業向けコンサルティング業務の経験を有する方
※経験を活かして、事業拡大を担う即戦力採用となります。
■歓迎条件：
・人材育成に関する商材の営業や、研修講師などの経験
・英会話教育業界における法人営業経験
・一定レベルの英会話力を有する方（目安：TOEIC(R)テスト700点以上 or CEFR B1 high以上の英語力）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブを支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給
※上記のご年収は成果インセンティブおよび残業手当が組み入れられております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
レアジョブ英会話レッスン無料
OJT
＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■ドリンク
■駐輪場完備
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社プロゴスは、「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」という日本企業のグローバル化の社会課題の解決をミッションとしています。
一人ひとりが持っている素晴らしいポテンシャルを、国を超えて発揮できる――そんな未来図を描くための、人材育成パートナーです。
◆グローバルリーダーの評価・育成・採用等関連事業
グローバルリーダー育成に向け、顧客の目的によって組み合わせながら、グローバルマインドセット、グローバルビジネススキルなどの研修を設計、提供しています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F- 設立
- 2021年3月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
