株式会社プロゴス
【リモート×フレックス】ソリューション営業■インセンティブ／経営層・事業責任者に伴走／STD上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！
★裁量ある働き方×経営者や事業責任者を相手にする営業スタイルで市場価値向上！
同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。
経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。
■具体的な業務内容
・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証
・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
※初年度は、商談同席しつつ、徐々に既存企業を引き継ぎます。
導入事例：https://www.progos.co.jp/case
■入社後のキャリア
同社は設立４期目を迎え、これから事業拡大に着手していくフェーズです。営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。
■裁量ある働き方
＜フルフレックス制度、リモート制度、副業可＞
クライアント対応やご家庭の都合に合わせて柔軟に利用しています。ご自身の描きたいキャリア・磨きたいスキルを伸ばしていける環境です。
＜残業時間・有休消化＞
・残業時間：20時間程度（※残業代は1分単位での支給です）
・有休消化率：70％程度
■同社のサービス
AIの力を活用し人のスキルを可視化する事業も展開しており、自社開発のAI英語スピーキングテスト「PROGOS」などのサービスで「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」 「従業員のグローバルマインドセット構築」のような、企業の人材育成における重要課題に向き合っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業人事に対する営業経験が3年以上ある方
・人事や人材育成領域における企業向けコンサルティング業務の経験を有する方
■歓迎条件：
・人材育成に関する商材の営業や、研修講師などの経験
・英会話教育業界における法人営業経験
・一定レベルの英会話力を有する方（目安：TOEIC(R)テスト700点以上 or CEFR B1 high以上の英語力）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブを支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記に加え、成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
レアジョブ英会話レッスン無料
OJT
＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■ドリンク
■駐輪場完備
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社プロゴスは、「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」という日本企業のグローバル化の社会課題の解決をミッションとしています。
一人ひとりが持っている素晴らしいポテンシャルを、国を超えて発揮できる――そんな未来図を描くための、人材育成パートナーです。
◆グローバルリーダーの評価・育成・採用等関連事業
グローバルリーダー育成に向け、顧客の目的によって組み合わせながら、グローバルマインドセット、グローバルビジネススキルなどの研修を設計、提供しています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F- 設立
- 2021年3月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
