一般財団法人広島県環境保健協会

【広島】管理部門職ポジションサーチ◇年休120日◇転勤無◇時差出勤◇UIJターン歓迎◇残業平均10H

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【入社時の引越代一部負担あり！土日祝休み／年間休日120日／男女とも育児休暇の取得実績有／大型連休有／有給休暇取得促進】
＼職員が、この先もずっと長く働けるように充実の福利厚生、安全対策の徹底など働きやすい環境づくりに注力しています！／

＜仕事内容＞
以下管理部門の中で、ご希望と適性に合わせて選考をいたします。ご入社後は、これまでのご経験が活かせる業務から、一つずつお任せいたします。

【総務・労務】
総務として施設管理・給与計算、社会保険手続きなどの労務事務など幅広く担当いただきます。
□労務事務業務
□施設・車両管理
□人事管理・職員教育
□社内行事の企画・遂行

【経理】
各種経理業務、予算編成や中長期の数値目標の策定などを通じて、会社の経営に関わっていただくポジションです。
□単体（四半期、中間、年次）
└日時：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票管理
└月次：試算表作成
└年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳
□固定資産管理
└資産の計上、除去処理、資産台帳のメンテナンスによる現物管理
□債務債権管理

＜組織構成＞
【総務】正職員2名（40代課長、30歳）、パート1名、嘱託1名、派遣1名
【経理】正職員2名（女性課長、20代男性）、嘱託社員1名（60代男性）
オフィス内は静かな雰囲気で業務に集中することができます。

<活かせるスキル・業務の特徴>
総務としての業務は、多岐に渡ります。突発した業務や、職員からの依頼・相談も日常茶飯事です。そのため臨機応変な対応力と円滑なコミュニケーション力が求められるポジションですが、これまでの経験を、経営に近い立場で活かせる醍醐味があります。ひと通りの業務に慣れてきたら、ある程度の業務スケジュールを自分でコントロールして仕事に取り組めるので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境です。

＜教育体制＞
入職後2日間は、PCを使用して座学研修を行います。当会の運営やルールについてなどの概要を学びその後、OJTを通して先輩がしっかりと指導していきます。職場行事など年間を通しての業務もあるため、1年かけてひとつずつお教えしていく予定ですのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Word、ExcelなどのPCスキルをお持ちの方
・以下のような管理部門での経験、または会計事務所や社労士事務所で実務経験をお持ちの方
社会保険手続き、給与計算、採用関連業務、施設や車両管理、経理業務、企画、情報管理、法務等　管理部門経験者歓迎

＜業種未経験歓迎＞

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区広瀬北町9-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間程度（毎週木曜ノー残業デー）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月　※当協会規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社後3年目以降　※再雇用制度あり

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、運転手当、危険手当など
■定期健康診断（人間ドック補助）
■互助会（各種施設利用制度あり）
■制服貸与
■レクリエーション
■育児休業（男女共に取得実績あり）
■赴任手当（入職日に支給）
∟現住居地が九州・四国・中国地方以外　100,000円
∟現住居地が九州地方　50,000円
∟現住居地が広島県を除く四国・中国地方　30,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※職場行事で年2日の土曜出勤あり
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・積立年休（有給）制度あり（がん等の長期療養を要する疾病で使用できます。）