株式会社ＳＵＢＡＲＵ

【東京】パワートレイン領域におけるモデルベース開発 ◆残業25h/週3～5日在宅可/フルフレックス

---

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車用パワートレイン領域におけるモデルベース開発の推進、特にMILS環境の構築やコントローラモデル、プラントモデルの開発に携わっていただきます。

<具体的には>
パワートレイン領域（エンジン・トランスミッション・ハイブリッドシステム等）のMILS開発
・MILS開発計画の立案、進捗管理
・MILSに関連した予算、契約、資産、運用ルール等の管理
・MILSの設計および評価
・MILSユーザーへの技術支援（相談、不具合対応等）
・MILS要素技術の開発（自動化ツール等）

<取り扱うプロダクト/技術>
自動車用パワートレイン制御システム（エンジン・トランスミッション・ハイブリッドシステム等）

<使用言語/環境/ツール/資格等>
MATLAB/Simulink、Simcenter Amesim、Teamcenter、GT-POWER、dSPACE VEOS

■職場環境
残業時間：月平均25時間
出張：週1日-3日程度
リモートワーク：週3-5日程度利用可能
フルフレックス
職場雰囲気：
当課は群馬と三鷹合わせて２０名のメンバーが属しています。平均年齢は約33歳であり、専門スキルを持つメンバーが技術で議論する、エンジニアの側面もありつつ、部内の様々なメンバーとの協働が種となることから人脈も自然と広がる位置付けの職場です。

■業務のやりがい
・完成車メーカーのパワートレイン制御を俯瞰する立場で関わることが可能です。
・電子制御の分野において、実機を用いずに仕様検討や品質確認、性能評価を行うモデルベース開発を経験する事ができ、SUBARUが目指す「モノづくり革新」の一端を担えます。
・MILS開発の経験をお持ちの方は、実際のSUBARU車を対象とした、より実践的な知識を得ることができ、自身のスキルを磨くチャンスも得られます。

■入社後キャリアパス
１～２年ほどリーダーの元で、専門的なMILS開発に従事していただきます。その中でおまかせする業務範囲を広げ、プロジェクト単位で業務を進めるマネジメントも経験していただき、次期リーダーへと昇進していっていただきたいと考えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車業界でモデルベース開発に携わった経験をお持ちの方
・自動車用パワートレイン制御システム開発の実務経験をお持ちの方
・パワートレイン用ECU開発（ハードウェアもしくはソフトウェア）の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都三鷹市大沢3-9-6
勤務地最寄駅：JR中央線・西武多摩川線／武蔵境駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本的に全額支給（支給条件有）。
家族手当：育児支援手当として支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別教育、職能別教育、国際化教育　等）

＜その他補足＞
在宅手当、退職金、住宅預金、企業年金制度、保健所、独身寮、社宅、病院、診療所、体育館、各種コート、社員食堂完備 他
※有給休暇取得率：92.3%（2021年度実績）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等