掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

オリックス・レンテック株式会社

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【品川】クラウドサービス新商材の営業企画・推進・プリセールス◆精密機械の総合レンタル・リース事業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川】クラウドサービス新商材の営業企画・推進・プリセールス◆精密機械の総合レンタル・リース事業

~新サービス拡販に伴う増員募集/新規事業の立ち上げに参画できるチャンス!/在宅勤務有・サテライトオフィス利用可能~
■業務内容:
ICT機器や測定器などの精密機械の総合レンタル・リース事業にて国内トップシェアを誇る当社にて、ICT事業推進部のクラウドサービス新商材の営業企画・推進・プリセールスエンジニアをお任せします。
■業務詳細:
オンプレミス(サーバ・ワークステーション・ネットワークなど)やクラウドサービス(IaaS・PaaS等)に関するビジネスプランの策定や営業支援のために以下業務をお任せします。
・外部ベンダーとのアライアンスによる生成AI関連等で必要となる基盤、プラットフォーム提供のためのソリューション組成
・ウェビナーやオンライン広告等のお客様向けプロモーション活動
・当社営業にサービスを浸透させるための活動
■ICT事業推進部について:
ICTレンタル資産の全体最適化をおこない収益の根幹をコントロールしている部署です。ICT機器の購入と管理を行い、アップセルを図るためのクラウド商材の企画および営業支援を担っています。また、レンタルに付帯する様々なソリューション業務(商材企画、マーケテイング、プロモーション、プリセールス)、購買業務(レンタル品購入判断、値引交渉、納期交渉)、資産管理業務(資産状況管理 売上、購入、レンタル資産の出荷状況確認、回収率、稼働率、販売、廃棄)を行っています。
■目標について:
個人の目標値よりも事業全体の収益が重視され、その貢献度で評価されます。
■キャリアパス:
ICT事業推進部以外にも外勤営業、内勤営業、購買部門、事業戦略部門、DX部門、管理系部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。
■当社の強み:
商材は、ICT機器を始め、測定器など多岐にわたります。当社は、同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・法人向け提案営業経験2年以上
・自動車運転免許
・パブリッククラウド環境でIaaS、PaaSのプリセールスやソリューション提供、セールスエンジニアとしての経験

■歓迎条件:
・AWS/Azureのプリセールス経験、SIer出身者、ディストリビューターのクラウドセクションの方
・GPUソリューションに精通されている方
・マーケティング活動(Webサイト、セミナー等情報発信)を通じた新規リード獲得活動の企画や推進経験
・海外ベンダーとの契約締結の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する場合がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
549万円~993万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円~564,000円

<月給>
302,000円~564,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給
■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給/年1回、賞与/年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:対象者のみ支給
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度
【各種制度】
出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度

<その他補足>
・出産育児制度
・時短勤務制度
・介護休職制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・職種転換制度
・保養所(軽井沢・賢島・嵐山)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要

■事業概要:
レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。
同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。
高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万~数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア

設立
1976年9月
従業員数
1,005名
上場市場名
非上場
資本金
730百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011656070

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