掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社SUBARU

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【群馬/太田】エアバッグシステムの制御開発 ◆在宅可/プライム上場/フレックス

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仕事内容

【群馬/太田】エアバッグシステムの制御開発 ◆在宅可/プライム上場/フレックス

■業務内容:
エアバッグシステムのセンシング、制御、モジュール開発全般、イベントデータレコーダーのシステム開発をご担当いただきます。
<具体的には>
(1)モジュール開発
※エアバッグの形,発泡剤の量 衝突してバッグを膨らませるために効率よく作動させるための開発(エアバッグの大きさや発泡剤の量を検討し、安全性とスピード性を最適化)
(2)センサ/バッグモジュールのレイアウト検討
(3)制御仕様検討、仕様書発行、図面作成、テストケース作成、実車デバッグ等
※実車テストは他部署が担当しております。
(4)社内外関係者との技術折衝及び、プロジェクト管理全般
※センサ、バッグ、ECU等を作ってるサプライヤへの協力依頼
※法規部門、企画部門からの要望ヒアリング

【取り扱いプロダクト/技術】
全SUBARU車に搭載されるエアバッグシステム
当社が追求する安全性能の1つである「衝突安全」は国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価をいただいていますが、常に業界TOPの安全性能を提供することを目標に、2030年に死亡交通事故ゼロを目指します。
「歩行者保護エアバッグ」を国内メーカーで初めて設定するなど、あらゆる安全に配慮したSUBARUの安全思想が設計に息づいています。

【使用ツール】
Matlab Simulink、CANalyzer、USDM、FMEA、FTA、Microsoft Word、Excel、CATIA V5(レイアウト検討)

■就業環境:
・残業:25h/ave
・リモートワーク:可
・フレックス勤務:可
・転勤可能性:ほぼなし(希望によっては海外勤務可能性あり)

■業務の面白みまたは当ポジションの魅力:
・完成車メーカーとしての上流設計を主体的に進めることが可能。
社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取り、ネゴシエートしながらプロジェクトを推進する業務が主となる為、プロジェクトマネジメントスキル向上が可能です。
・「安全性能分野でTOPを狙う」という共通認識を持つ仲間と、妥協のない自由闊達なモノづくりができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許
・自動車業界での何かしらの機械設計のご経験

■歓迎条件:
・ISO26262/サイバーセキュリティの知識経験
・車体制御システム開発経験
・機械学習
・モデルベース開発
・センシング、画像認識についての知見
・CAE解析についての知見

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
群馬事業所
住所:群馬県太田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
出社が必要な会議は事前にわかるため各自調整、ワークライフバランスを尊重した働き方が可能です。

<転勤>
当面なし
転勤可能性:ほぼなし(希望によっては海外勤務可能性あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックス活用実績:有※残業時間:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,100円~475,000円

<月給>
214,100円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
■モデル年収:
★28歳690万円含む
★30歳720万円育児手当1人含む
★32歳830万円育児手当1人含む
★35歳860万円育児手当2人含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:育児支援手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
■在宅勤務手当
■住宅預金、企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

会社概要

事業概要

■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

所在地

〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

設立
1953年7月
従業員数
17,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
153,795百万円
売上高

4,702,947百万円

経常利益
468,198百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656076

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