ＴＯＷＡ株式会社

【京都】人事（企画・制度）半導体製造装置メーカー／年休123日／完全週休2日／東証プライム上場◎

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～東証プライム上場の半導体製造装置および超精密金型メーカー／福利厚生充実◎年休123日／売上右肩上がり／業界トップクラスの技術力あり～

■入社直後の業務：
・最初は人事業務全般に幅広く携わっていただきます。
・その後、主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

■詳細業務：※お任せしたい順
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など）
・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など）
・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
・人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など）
・海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）

■本ポジションの魅力：
・人事部門は９名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ裁量をもって業務に従事しています。
担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。
・例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。
幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。
［例］人事課女性スタッフ（20代）：人事企画チーム、海外人事チーム、人事システムチーム
・型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。
業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。

■当社の魅力
・現代社会に必要不可欠な半導体。同社はそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。
・半導体分野で培われた樹脂封止技術をLED分野に応用展開し、新たな事業拡大期に入っています。
LEDはCo2排出を抑制でき、環境に優しい次世代照明として脚光を浴びており会社発展が大いに見込まれます。
・海外売上比率80％以上と、海外の顧客からも高評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必要条件：
・労務、採用などの人事のご経験(目安２年以上)
・制度設計、戦略人事などの業務に興味がある方

＜下記経験・資格をお持ちの方は大歓迎です！＞
・人事関連法令に関する知識
・製造業での人事の実務経験
・人事システム（COMPANY）の使用経験
・社会保険労務士の資格
・第1種衛生管理者の資格
・中小企業診断士の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、社会保険労務士、中小企業診断士、衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■十条駅から徒歩10分
■京都駅から車で10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
寮社宅：独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■中堅社員研修、管理職・評価者研修、等の階層別教育　
■自己啓発支援制度有

＜その他補足＞
■独身寮：ワンルーム形式／月20,000円（家賃のみ）／30歳まで入寮可
■社員駐車場、社員食堂半額補助有・喫茶コーナー・ヘルスケアルーム
■共栄会、社員持株制度、慶弔見舞金、産休・育児・介護休業制度、制服貸与、定期健康診断
■保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会、各種親睦会、社員送迎バス（京都事業所）、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員、クラブ活動（グラウンド・テニスコート・フットサルコート有）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝、弊社カレンダーに準ずる、長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）、年次有給休暇（入社後６ヵ月後より付与）など