掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社セゾンテクノロジー

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開発テックリード/自社プロダクト◆スタンダード上場/フルフレックス/9割在宅勤務可能

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

開発テックリード/自社プロダクト◆スタンダード上場/フルフレックス/9割在宅勤務可能

~リモート可/フルフレックス/東証スタンダード市場上場~

■業務内容:
開発チームをテクノロジーでリードできる方を求めています。経験や指向に応じて、DevチームあるいはQAチームを選択できます。(途中でチーム変更もできます。)また、両方の観点を持ち合わせたSET(Software Engineer for Test)というポジションに就くことも可能です。

■業務詳細:
DataSpider開発チームのテックリードとして、複数チームを牽引していただきます。開発プロセスはDev工程がアジャイル、QA工程がウォーターフォールというハイブリッドスタイルを採用しています。現在取り組んでいる課題は、「アジリティ」「最新技術のキャッチアップ」「シフトレフト」の3点です。

■業務内容の例:
◎Dev工程(1スプリントは5日間)
・1日目…スプリントプランニング
・2~4日目…コーディング、テストケース作成、Acceptance Criteria、PRレビュー
・5日目…スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ
◎QA工程
・テスト計画、設計、実装、実施
・評価・分析(ゾーン分析など)
◎改善
・開発プロセスの、開発環境など

■「DataSpider Servista」とは:
ノンプログラミング/ノーコードでシステム間のデータやアプリケーションを「つなぐ」データ連携ソフトウェアとして、多種多様なアダプタ、直感的で生産性の高いGUIツール、大容量データを高速に読み書きできるといった特長を持ち、多くのユーザーから愛顧されています。

■チームのミッション:
DataSpider開発チームは「プロダクトの価値を最大化し、タイムリーに届け続けることで、お客様・パートナー・当社のビジネスに貢献する」をミッションに掲げ、開発チーム自らが方針策定・遂行できる体制づくりを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・パッケージソフトウェアの開発経験(3年以上)
・JavaまたはC#によるソフトウェア開発経験(5年以上)

■歓迎条件:
・アジャイル開発における計画の立案・遂行をした経験
・自動テストを導入・運用した経験
・パッケージソフトウェアの品質保証の経験
・Javaのオープンソースライブラリや標準SDKを使って要求された機能を設計・実装した経験
・共通部品設計、フレームワーク設計、クラス設計、ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR18・19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
勤務日の90%程度在宅勤務の社員が多いです。
3ヶ月に1回程度、部門でイベントなどがある際は出社が発生します。
遠隔地勤務を利用している社員もおり、関東以外からの勤務も可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
■全社平均20時間/月
※時差出勤等も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,600円~803,100円
その他固定手当/月:50,300円

<月給>
505,900円~853,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:確定拠出年金(月々の給与として受け取り可)
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

<その他補足>
・従業員共済会(パレット共済会)
・無料ドリンクサーバー
・オフィス内にカフェ併設(赤坂)
・モバイルワーク補助制度(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始(12/29~1/4)、バケーション休暇、年次有給休暇、慶弔災害休暇(その他休暇制度あり)

会社概要

事業概要

■会社概要:
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

設立
1970年9月
従業員数
757名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,367百万円
売上高

23,864百万円

経常利益
1,072百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656134

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